近年來,伴隨移動互聯網的飛速發(fā)展,網絡快速應用通道伸向了經濟發(fā)展的各個角落,越來越多的企業(yè)因此獲得了更加廣闊的發(fā)展空間,經濟效益也得到了顯著提升。然而,隨著企業(yè)的快速發(fā)展,從企業(yè)內部組織架構擴大及業(yè)務延長的角度來看,傳統(tǒng)企業(yè)在管理上已表現出效率低下、執(zhí)行不到位、目標與執(zhí)行過程脫節(jié)等問題,已遠遠不能滿足現代企業(yè)的管理需要。面對互聯網時代如此強烈的信息化沖擊,傳統(tǒng)企業(yè)又該做出怎樣的改革以尋求更好的發(fā)展呢?帶著這樣的疑惑,記者采訪了光為綠色新能源股份有限公司(以下簡稱光為)的楊廠長。
據了解,光為綠色新能源股份有限公司成立于2008年,總部位于中國河北省高碑店市,其是集研發(fā)、設計、制造和銷售多晶硅太陽能電池和組件,系統(tǒng)集成設計及開發(fā)為一體的專業(yè)化光伏企業(yè)。公司成立6年以來,業(yè)務范圍覆蓋歐洲、北美、中國、澳洲、日本及東南亞地區(qū)。目前公司致力于發(fā)展太陽能應用產品的研發(fā)、太陽能電站系統(tǒng)的建設。
楊廠長說:“近幾年來,隨著公司業(yè)務的快速發(fā)展及組織架構不斷的擴大,公司在管理上存在的一些問題也逐漸顯現出來,主要表現在目標管控這一塊:公司工作目標、指標無管理,工作計劃不易追蹤,目標與執(zhí)行過程脫節(jié);平時的工作計劃執(zhí)行無反饋,缺少上下級的溝通;企業(yè)績效考核主觀因素強烈,缺少量化評價等;谝陨蠁栴},公司開始考慮利用信息系統(tǒng)進行管理。”
面對市面上各種辦公信息系統(tǒng),楊廠長表示開始自己也挑花了眼,但通過結合光為自身的具體情況,他列出了需要的信息系統(tǒng)的三大標準:
平臺化:我們希望能有一個規(guī)范而簡潔的溝通平臺,能將平時的工作計劃任務進行詳細分解,定期對目標和工作任務、結果進行溝通、評判、反饋、輔導,通過提升員工每日的工作績效水平,來實現整體組織或團隊的戰(zhàn)略目標達成,真正為績效管理搭建出一個透明化、公開化、及時化的網絡信息溝通平臺。
集成化:希望能夠將整個公司的目標計劃、目標執(zhí)行、結果評估和運用進行集成化管理,使操作界面、執(zhí)行過程、考核模式清晰并便于管理,能夠實現企業(yè)所有員工工作計劃和項目管理的統(tǒng)一,能快速追蹤并對比各項工作的進展,完成對工作成果量化的評價。
人性化:無論是執(zhí)行者還是考核者,均可在作業(yè)界面實現流程引導,便捷操作或疑難解析等正常流程的查詢;同時可實現在線溝通,以便使執(zhí)行者與考核者的思路想法得到及時的整合和統(tǒng)一。
楊廠長介紹說:“通過免費試用北森tita.com一段時間后,我們最終選擇了它。選擇tita.com是因為其不僅滿足了以上三個標準,還因為它在操作性能方面簡潔、清晰,滿足我公司使用需求。同時在管理方面,tita.com不僅僅是一個軟件產品、工具,它在使用的同時還能夠提供給我們一種全新的項目管理理念”。
在問及“希望通過使用tita.com能給企業(yè)帶來什么樣的改變”時,楊廠長說道:“我們希望通過使用tita.com,能達到三個方面的改變。首先是使企業(yè)目標有序分解,與執(zhí)行聯系緊密,提升下屬計劃分解及項目管理的能力,打造閉環(huán)工作模式。其次,在項目、計劃執(zhí)行過程中,促使上下級有效溝通,達成共識,實現目標制定-發(fā)布-反饋-總結的溝通平臺。第三是對工作進度及質量進行客觀評價,實現業(yè)績公開,建立公平的績效管理模式。”
在采訪的最后,楊廠長就信息化管理應用對制造業(yè)帶來的促進作用做了說明:“信息化管理在制造業(yè)的應用,能夠通過信息管理系統(tǒng)把企業(yè)的設計、采購、生產、制造、財務、營銷、經營、管理等各個環(huán)節(jié)集成起來,共享信息和資源,把單個的業(yè)務執(zhí)行上升到系統(tǒng)的管理。同時利用現代的技術手段來尋找自己的潛在客戶,有效地支撐企業(yè)的決策系統(tǒng),達到降低庫存、提高生產效能和質量、快速應變的目的。”
沒錯,隨著全球經濟一體化進程的加快,新的管理模式和管理方法不斷涌現,尤其是互聯網+的信息化管理的滲透,在制造業(yè)中的應用更是一種變革,它能實現現代信息技術與先進的管理理念相融合,能轉變企業(yè)古老的生產、經營方式、業(yè)務流程、傳統(tǒng)的管理和組織方式,重新整合企業(yè)內外部資源,進而提高企業(yè)執(zhí)行力、增強企業(yè)整體競爭力。我們有理由相信,隨著信息化技術的日益完善,還會涌現出更多像tita.com一樣體驗出眾的信息化管理軟件,利用信息化技術全面提升企業(yè)執(zhí)行力。 |