本網(wǎng)訊 7月16日下午，國際公司舉辦2014年企業(yè)文化建設(shè)聯(lián)系人專題培訓(xùn)。這次培訓(xùn)主要內(nèi)容包括，一是宣貫2014年新印發(fā)的通用制度《國家電網(wǎng)公司企業(yè)文化建設(shè)管理辦法》（國家電網(wǎng)企管〔2014〕768號印發(fā)）的內(nèi)容及要求，二是分解落實公司2014年企業(yè)文化建設(shè)工作方案的各項工作任務(wù)，對各部門、單位提出公司企業(yè)文化建設(shè)年中測評、年終考核的具體要求。
通過此次培訓(xùn)，各部門、單位的企業(yè)文化建設(shè)聯(lián)系人進(jìn)一步加深了對通用制度《國家電網(wǎng)公司企業(yè)文化建設(shè)管理辦法》和本部門、單位企業(yè)文化建設(shè)工作的理解，進(jìn)一步明確了2014年企業(yè)文化建設(shè)的年度工作任務(wù)和目標(biāo)，清晰了公司企業(yè)文化建設(shè)年中測評、年終考核的考核內(nèi)容、方法和標(biāo)準(zhǔn)。培訓(xùn)為公司企業(yè)文化建設(shè)年中測評工作的順利開展、全面完成公司企業(yè)文化建設(shè)年度重點工作奠定了基礎(chǔ)。
國網(wǎng)國際公司本部各部門及下屬單位的企業(yè)文化建設(shè)聯(lián)系人參加了培訓(xùn)。 |
