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中鐵建工量身定制入職培訓課程,幫助新員工轉(zhuǎn)變角色融入工作(圖文)

時間:2014-07-14 12:13:24  來源:勞動午報  作者:馬超 李曉東

新員工在拓展活動中翻越畢業(yè)墻

“我是中鐵建工一員,我將秉承‘不甘人后,勇爭第一’的企業(yè)精神……”近日,中鐵建工集團北方公司近百名入職新員工面對司旗莊嚴宣誓,正式加入中鐵建工集團大家庭。

今年,中鐵建工集團招聘了96名新員工,是成立以來招聘人數(shù)最多的一次。為了幫助新員工盡快融入工作環(huán)境。集團北方公司舉辦了為期三天的新員工入職培訓班。培訓內(nèi)容涵蓋企業(yè)管理系統(tǒng)知識講授、戶外素質(zhì)拓展訓練、新老員工座談交流、新員工聯(lián)歡會、專業(yè)知識摸底測試等。

與往年不同的是,今年的入職培訓增加了戶外素質(zhì)拓展訓練和新員工聯(lián)歡會。在拓展訓練中,新員工克服高溫和心理障礙,順利完成了高空斷橋、信任背摔、穿越電網(wǎng)、翻越畢業(yè)墻等項目。另外,公司工會在中海油工程項目部舉辦的“清涼一夏”聯(lián)歡會上,新員工踴躍報名參加,17個精彩節(jié)目輪番上演。

據(jù)公司工會主席楊琪兵介紹:“入職培訓結(jié)束后,公司還將分專業(yè)召開咨詢會,業(yè)務主管與新員工進行逐一座談,幫其解疑釋惑。同時,公司還將根據(jù)新員工所學專業(yè)和興趣愛好,合理有序安排見習崗位,啟動‘導師帶徒’系列活動,在工作和生活上給予新員工指導和幫助。”

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