別人家公司有滑滑梯，別人家公司會(huì)議廳都是咖啡桌，別人家公司還有個(gè)迷你廚房，別人家公司的大落地窗外就是江景。這年頭，除了別人家小孩，最可恨的恐怕就是別人家公司了。最大名鼎鼎的別人家公司，就要數(shù)谷歌了，拿火車車廂用作會(huì)議室實(shí)在羨煞旁人。
羨慕歸羨慕，我們租不起江景辦公樓，裝不下滑滑梯，好歹也會(huì)把自己公司打掃一番吧。新年上來(lái)的假期綜合征還在肆虐，你不把辦公室弄舒服點(diǎn)，讓我怎么安心干活，就算趕不上谷歌，那些號(hào)稱“公司是我家”的單位布置起來(lái)也不錯(cuò)嘛。給大家準(zhǔn)備個(gè)茶水間啊，休息室什么的，至少看起來(lái)不那么“灰頭土臉”的。
外企辦公環(huán)境引羨慕
杭州也有“高大上”
美國(guó)職業(yè)社交網(wǎng)站LinkedIn最近發(fā)布了2013年“最受歡迎雇主”榜單，谷歌公司居第一位。公司“高大上”的辦公環(huán)境早已聞名于世，可謂是羨煞所有職場(chǎng)人士。小到每個(gè)員工的辦公桌，大到整幢辦公大樓，到處洋溢著舒適的味道。每次新的辦公環(huán)境圖片面世，都將會(huì)引來(lái)一波“羨慕嫉妒恨”的潮流，引發(fā)網(wǎng)友一片吐槽。
@某某設(shè)計(jì)師：谷歌倫敦的辦公室呈現(xiàn)敞開(kāi)式空間，以色彩來(lái)突顯靈感與創(chuàng)意的存在感。美的妥妥的。
@小小呆：如果我能在這樣的辦公室上班，讓我做牛做馬都愿意啊。
@：婆婆暖人心：微軟、MSN和谷歌這些名字對(duì)于大家來(lái)說(shuō)已經(jīng)耳熟能詳了，看完他們的辦公環(huán)境，直接不想工作有米有，怒吼一聲：我要進(jìn)外企�。。。�。
杭州本地的外企中也不乏“高大上”的辦公環(huán)境，Alice是杭城一家外企的老員工了，在她工作的七八年時(shí)間里，她見(jiàn)證了公司辦公環(huán)境的一步步完善。“最先開(kāi)始的時(shí)候，只是一個(gè)休息室，簡(jiǎn)單的凳子和一個(gè)微波爐。到現(xiàn)在咖啡機(jī)、飲料專區(qū)、零食區(qū)、水果區(qū)應(yīng)有盡有。”Alice說(shuō)他們公司對(duì)員工的作息時(shí)間并沒(méi)有嚴(yán)格的要求，當(dāng)然每天的工作量還是必須要完成。
“像我做財(cái)務(wù)，經(jīng)常一坐下來(lái)就是三四個(gè)小時(shí)，現(xiàn)在站起來(lái)活動(dòng)活動(dòng)的最大動(dòng)力就是去休息室掃描一圈吃食。”Alice笑言，作為一個(gè)吃貨，她會(huì)在工作的間隙站起來(lái)走動(dòng)走動(dòng)了，不過(guò)，貌似因?yàn)檫@個(gè)原因，她體重一直減不下來(lái)。
辦公環(huán)境在更新幸好還是有進(jìn)步
“我們公司1月份搬了新家，明顯比原來(lái)好了不知多少倍，嶄新的辦公桌，綠色的植物，明亮的窗戶，上班的心情都是美美的。”李軍是杭州某互聯(lián)網(wǎng)公司的程序開(kāi)發(fā)員，提到記者拋出的話題，他頓時(shí)就激動(dòng)了。不過(guò)，新環(huán)境也不是只有優(yōu)點(diǎn)沒(méi)缺點(diǎn)的。“因?yàn)槭切卵b修，所以味道還是有一些的，必須要開(kāi)窗戶透氣，可是杭州的冬天很冷啊，空調(diào)還沒(méi)有調(diào)試好，可把我們凍得夠嗆。”李軍說(shuō)，好在空調(diào)第二天修好了。
“以前中飯一般是叫外賣，而且就在自己的位置上解決，辦公的時(shí)候滿鼻子飯香味。”李軍說(shuō)，新環(huán)境里有了獨(dú)立的休息室，吃飯大家聚在一起有說(shuō)有笑真開(kāi)心。關(guān)鍵是有了冰箱和微波爐，他也可以自己帶飯了。“我媽為這事叨叨了很多次，以前還專門買過(guò)保溫桶，現(xiàn)在終于如她所愿嘍，每天給我做好吃的。”李軍說(shuō)，吃飯和休息有保障了，這代碼寫(xiě)起來(lái)也快了不少。
事實(shí)上，假期回來(lái)，更換辦公環(huán)境的單位還真不少，即便是不修整，至少也會(huì)進(jìn)行一番裝點(diǎn)，貼個(gè)墻紙，換一下布局。讓員工有個(gè)新的氛圍，再度起航努力工作。
提高工作效率辦公環(huán)境是重要因素
辦公室環(huán)境有多重要呢，在杭州一家廣告公司工作的鄭薇就找記者吐槽了半天，“什么‘入鮑魚(yú)之肆，久聞而不知其臭’，都是瞎扯，我在公司待了兩年了，還是覺(jué)得公司有股霉味！”鄭薇說(shuō)，雖然是廣告公司，可辦公環(huán)境一點(diǎn)也不現(xiàn)代。
這種發(fā)霉的感覺(jué)讓鄭薇特別不想上班，“春天陽(yáng)光這么好，每天上班路上心情不錯(cuò)，可一要走出陽(yáng)光，鉆到自己的隔間里，心情立馬就灰暗了。”心情都灰暗了，誰(shuí)還能指望自己的工作效率高呢？
的確，隨著時(shí)代的發(fā)展，員工對(duì)工作的挑選已經(jīng)不單單是薪資待遇問(wèn)題，更注重公司軟實(shí)力。雖然說(shuō)辦公環(huán)境不是造成員工離職的主要原因，但是也會(huì)產(chǎn)生一定的影響。經(jīng)常會(huì)有職場(chǎng)人士抱怨：辦公室里有人吸煙真難受，或者是廁所的坐便式馬桶經(jīng)常臟兮兮的，再或者是辦公室樓下廣場(chǎng)舞天天不間斷等，諸如此類的原因，都會(huì)造成員工內(nèi)心的不滿和工作效率的下降。
“如果有條件，公司盡可能提升辦公環(huán)境，會(huì)在一定程度上提高員工的工作效率，尤其是現(xiàn)在的年輕人，越來(lái)越注重公司這方面的福利。”杭州欣意服裝有限公司的HR王女士告訴記者，他們公司的基層員工主要是以女性為主，女性員工的情緒都比較細(xì)膩敏感，一個(gè)舒適的辦公環(huán)境有利于員工情緒的穩(wěn)定。“有時(shí)候，提升辦公室環(huán)境只需要很簡(jiǎn)單的布置即可，比如說(shuō)買一些小植物，發(fā)一些小禮品，允許員工自己DIY等。” |
