企業(yè)文化，或稱組織文化(Corporate Culture或Organizational Culture)，是一個(gè)組織由其價(jià)值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形象，簡單而言，就是企業(yè)在日常運(yùn)行中所表現(xiàn)出的各方各面。而現(xiàn)如今肽能九號面臨新的形勢、新的任務(wù)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，要想在激烈的市場競爭中取勝，把企業(yè)做大做強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的跨越式發(fā)展，就必須樹立肽能九號自己的文化管企業(yè)、以文化興企業(yè)的理念，積極推進(jìn)文化強(qiáng)企戰(zhàn)略，努力用先進(jìn)的企業(yè)文化推動(dòng)企業(yè)的改革發(fā)展，提高企業(yè)的創(chuàng)新力、形象力和核心競爭力，營造企業(yè)有生氣、產(chǎn)品有名氣、領(lǐng)導(dǎo)有正氣、員工有士氣的發(fā)展環(huán)境，為肽能九號實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供不竭動(dòng)力，特制定本實(shí)施方案。“不斷超越，更加優(yōu)秀”體現(xiàn)了一種發(fā)展的精神狀態(tài)，通過時(shí)刻保持進(jìn)取意識，持續(xù)提升營運(yùn)效率，提升資產(chǎn)質(zhì)量和經(jīng)營質(zhì)量，超越競爭對手，超越自我，最終化平庸為優(yōu)秀，化優(yōu)秀為卓越。
肽能九號的宗旨
為用戶服務(wù)，我們能做的更好!
核心價(jià)值觀
以人為本、共同成長
鼓勵(lì)創(chuàng)新、注重細(xì)節(jié)
關(guān)注過程、重視結(jié)果
公司文化
誠實(shí)與公平
尊重與關(guān)心個(gè)人
團(tuán)隊(duì)合作、良好溝通
努力工作，并保持工作樂趣
根據(jù)能力給予個(gè)人機(jī)會(huì)，根據(jù)可持續(xù)性產(chǎn)生貢獻(xiàn)予以個(gè)人報(bào)酬
肽能九號必將堅(jiān)持自己的企業(yè)文化。
商場如戰(zhàn)場，品質(zhì)打先鋒。只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。今天工作不努力，明天努力找工作。用心血融鑄經(jīng)營理念，讓企業(yè)文化生生不息。“艱苦堅(jiān)實(shí)，誠信承諾，實(shí)干實(shí)效”鑄造輝煌，唯有質(zhì)量。優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是市場競爭必勝的保證。杜絕不良思想，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。產(chǎn)品質(zhì)量無缺陷，顧客服務(wù)無抱怨。多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨;多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭執(zhí)。 |
