蓬安縣市場監(jiān)管局2019拉練考核
為錘煉新組建隊伍，檢驗半年工作成效，優(yōu)化營商環(huán)境，助力地方經(jīng)濟發(fā)展，蓬安縣市場監(jiān)管局于5月21日至30日開展了半年拉練考核工作。4個檢查組通過看現(xiàn)場、查資料、聽匯報、訪民聲等方式對各監(jiān)管所和機關股室隊上半年的工作進行了大檢閱。找準了問題，看到了差距，增添了措施，重鼓了干勁。
精心謀劃出方案
蓬安縣半年拉練考核工作方案
制定了《半年拉練考核工作方案》，明確了拉練的工作步驟、方法、重點和要求。每個檢查組由2名機關股室隊負責人和2-4名監(jiān)管所所長組成，由1名局領導帶隊，同時邀請1名離任局領導做監(jiān)督員。拉練分看現(xiàn)場、查軟件、做調查、聽匯報、評分數(shù)、作總結六個環(huán)節(jié)。在看現(xiàn)場環(huán)節(jié)，從每個監(jiān)管所轄區(qū)隨機抽取10戶監(jiān)管對象進行檢查，范圍涵蓋“四品一械”、特種設備、農(nóng)資市場、鄉(xiāng)鎮(zhèn)食安辦工作等領域。在評分數(shù)環(huán)節(jié)，由機關股室隊和監(jiān)管所相互交叉打分，監(jiān)管所現(xiàn)場拉練發(fā)現(xiàn)的問題將扣除對應業(yè)務股室的分數(shù)。
逗硬檢查找問題
蓬安縣半年拉練考核工作方案
堅持問題導向，只找問題，不看成績。從迎檢點位找問題�？幢O(jiān)管對象是否亮照亮證經(jīng)營、經(jīng)營場所是否符合要求、設施設備是否完善、質量管理制度是否建立健全、是否生產(chǎn)經(jīng)營假冒偽劣產(chǎn)品、特種設備是否安全有效運行等。從軟件資料上找問題�？幢O(jiān)管所“一戶一檔”資料是否規(guī)范完善、一體化行政平臺錄入是否符合要求、企業(yè)年報工作是否達標、黨風廉政建設社評工作是否到位等;看機關股室隊各項工作是否有計劃、有方案、有督查、有成效、有總結、有信息、有新聞、有經(jīng)驗提煉等。從民意調查中找問題。通過與監(jiān)管對象交流和發(fā)放問卷調查表，了解干部職工作風實不實、形象好不好、效率高不高，有無吃拿卡要、不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象。
嚴格考評定獎懲
檢查結束后，各檢查組根據(jù)現(xiàn)場拉練掌握的情況，按照預先制定的評分細則，客觀公正地對每一個股室隊所半年工作情況進行現(xiàn)場打分排序�？己私Y果全局通報，并納入年終目標考核。
認真總結建機制
蓬安縣半年拉練考核工作方案
為了讓拉練工作落到實處、起到實效，局黨組于5月30日召開了半年拉練工作座談會。會上，各檢查組匯報了檢查情況，分析了存在問題的原因、提出了工作意見和建議。會議指出，新組建的市場監(jiān)管局面臨新形勢，肩負新使命，應對新挑戰(zhàn)，展示新形象，體現(xiàn)新作為。拉練是形式，找問題不是目的，鍛煉隊伍、檢驗工作、服務地方經(jīng)濟發(fā)展才是落腳點。會議要求，要建立拉練問題臺賬，制定措施，落實責任，解決問題，化解風險，認真總結經(jīng)驗，將拉練工作常態(tài)化、制度化，用拉練來自查自糾工作存在的問題，用拉練來提升隊伍執(zhí)法水平，用拉練來形成比超趕學的工作氛圍。
履職盡責守底線
局長陶紅霖發(fā)言
局長陶紅霖強調要履職盡責堅決守住食品藥品安全、重要工業(yè)品質量安全、特種設備安全“三條底線”，防控風險杜絕事故，傾力維護市場秩序，切實保障公眾消費安全。要深化商事制度改革，進一步簡化辦事流程，提高辦事效率，壓縮工作時限，讓數(shù)據(jù)多跑路，讓群眾少跑路或不跑路。要繼續(xù)利劍高懸，以掃黑除惡專項斗爭、民生領域專項檢查、“護苗行動”等工作為抓手，重拳整治強買強賣、欺行霸市、假冒偽劣、坑蒙欺詐等嚴重擾亂市場秩序、損害老百姓利益的行為，守一方市場，保一方平安。
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