中國企業(yè)文化傳播網(wǎng)訊（薛軍） 中國兵器西北工業(yè)集團(tuán)有限公司研究院試制分廠為深入踐行公司“誠信、務(wù)實(shí)、陽光、開放”企業(yè)文化，常態(tài)化開展“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)，營造本單位團(tuán)結(jié)互助、積極向上“大家庭”氛圍，于2023年6月成立了“職工愛心服務(wù)隊(duì)”，在分廠范圍內(nèi)系統(tǒng)地為職工提供力所能及的幫助，使職工能夠全身心地投入到工作之中。
職工愛心服務(wù)隊(duì)成員由本單位有愛心、有能力、負(fù)擔(dān)輕，愿意為群眾奉獻(xiàn)愛心的職工組成。職工愛心服務(wù)隊(duì)由五個(gè)愛心服務(wù)小組構(gòu)成，由分廠工會(huì)負(fù)責(zé)日�；顒�(dòng)的開展。一般情況下，班組內(nèi)的職工幫助服務(wù)由班組愛心小組負(fù)責(zé)，分廠層面的幫助服務(wù)，由分廠工會(huì)協(xié)調(diào)各班愛心小組提供幫助。職工愛心服務(wù)隊(duì)向職工提供在崗和其他時(shí)間的幫助和服務(wù)主要包括：在崗身體不適時(shí)的體溫、血壓檢測；身體輕微受傷的及時(shí)處理；班組小藥箱的日常管理；加班延點(diǎn)時(shí)訂餐幫助；本單位公共環(huán)境的改善；緊急延點(diǎn)時(shí)的小學(xué)生接送；職工情緒不佳的開導(dǎo)；職工生病住院的慰問、家中婚喪大事的幫助等。
職工愛心服務(wù)隊(duì)成立之后，即刻著手從職工反映比較突出的問題入手，先是組織愛心隊(duì)員彭永剛、馮剛疏通、維修了分廠男衛(wèi)生間下水道，長期困擾職工的問題被解決了；其次安排愛心隊(duì)員張志真、賈永軍修葺恢復(fù)了洗手池旁的拖把涮洗池，解決了原來周末打掃衛(wèi)生時(shí)涮洗拖把不方便的問題；后又由愛心隊(duì)員李朝輝給分廠男女衛(wèi)生間裝上專用門簾，在洗手池裝上公用肥皂盒，極大地改善了分廠職工的盥洗環(huán)境，分廠職工無不交口稱贊，更多的職工紛紛表示愿意積極參加到分廠的愛心服務(wù)活動(dòng)中去。
在夏季高溫期間，職工工作時(shí)有可能出現(xiàn)頭暈等身體不適的情況，分廠職工愛心服務(wù)隊(duì)員李寧、王鳳榮為職工提供身體不適時(shí)的血壓測量，可以初步判斷情況，為后續(xù)正確處置做鋪墊。
職工愛心服務(wù)隊(duì)成立時(shí)，分廠工會(huì)就制定了《職工愛心服務(wù)隊(duì)活動(dòng)實(shí)施細(xì)則》，明確職工愛心服務(wù)隊(duì)的宗旨、服務(wù)范圍、服務(wù)項(xiàng)目和方式，使職工工作上細(xì)小的后顧之憂有了明確的解決路徑，將以前對(duì)職工零散幫助和服務(wù)，進(jìn)一步明確化、系統(tǒng)化，將蘊(yùn)含在職工中互幫互助的正能量調(diào)動(dòng)起來、發(fā)揮起來，使之成為踐行“誠信、務(wù)實(shí)、陽光、開放”文化理念的推動(dòng)力量，被職工親切地稱作是單位的“陽光使者”。
研究院試制分廠職工愛心服務(wù)隊(duì)下一步將隨時(shí)關(guān)注職工反映突出的問題，組織發(fā)動(dòng)職工群策群力，解決好職工工作后顧之憂，使單位成為團(tuán)結(jié)互助、陽光開放，充滿正能量的“大家庭”。 |
