國(guó)網(wǎng)威縣供電公司堅(jiān)持“貼近工作、貼近基層、貼近群眾”原則，以安全穩(wěn)定、隊(duì)伍建設(shè)等為中心，不斷營(yíng)造企業(yè)文化氛圍。
以點(diǎn)帶面，全員參與，不斷健全完善企業(yè)文化建設(shè)管理機(jī)制，強(qiáng)化培訓(xùn)基礎(chǔ)資料管理，實(shí)行專人管理、定置擺放。加強(qiáng)培訓(xùn)工作標(biāo)準(zhǔn)化管理，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)常態(tài)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)考試流程規(guī)范、保密、科學(xué)，達(dá)到考試全程公平、公正、公開。推進(jìn)企業(yè)文化創(chuàng)新。充分利用公開欄、板報(bào)等形式及時(shí)傳達(dá)公司各項(xiàng)活動(dòng)，使員工掌握工作重點(diǎn)，加強(qiáng)監(jiān)督，不斷提高員工參事、議事能力。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)職工素質(zhì)培養(yǎng)，提高職工企業(yè)文化水平，定期組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)網(wǎng)公司企業(yè)文化相關(guān)知識(shí)，使每名員工能正確樹立職工企業(yè)核心價(jià)值觀。該公司將認(rèn)真落實(shí)企業(yè)文化建設(shè)工作部署，不斷細(xì)化工作內(nèi)容，做到與日常管理工作同部署、同落實(shí)、同組織、同實(shí)施，確保企業(yè)文化建設(shè)工作成為企業(yè)快速發(fā)展的有力推手。
在基層企業(yè)文化建設(shè)工作中，該公司充分結(jié)合形勢(shì)任務(wù)教育，通過走訪、座談和調(diào)研等，彰顯公司員工昂揚(yáng)向上的精神面貌，營(yíng)造活力、快樂、健康的工作生活氛圍，充分表達(dá)公司黨政工對(duì)一線干部員工的關(guān)心關(guān)愛，促進(jìn)員工與企業(yè)和諧發(fā)展。同時(shí)，該公司以企業(yè)文化建設(shè)為平臺(tái)，將“文化故事進(jìn)班組”和“道德講堂”納入基層企業(yè)文化建設(shè)當(dāng)中，塑造和美化基層一線員工積極向上，求真求善求美的良好心態(tài)。該公司還定期在基層供電所和一線班組征集公司員工文明案例，以榜樣標(biāo)桿的形式激發(fā)員工昂揚(yáng)向上的工作精神和態(tài)度。
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