9月6日上午，蘭石集團企業(yè)文化建設(shè)項目啟動儀式在集團舉行。集團黨委書記、董事長張金明與和君集團總裁許地長共同在蘭石集團企業(yè)文化建設(shè)項目書上簽字，標志著2018年蘭石集團企業(yè)文化建設(shè)項目正式啟動。
蘭石集團在家的領(lǐng)導班子成員，和君集團總裁許地長，和君咨詢高級合伙人、戰(zhàn)略規(guī)劃與綜合管理專家熊雪濤，和君咨詢高級合伙人、北京大學經(jīng)濟學博士郝繼濤等領(lǐng)導專家出席了項目啟動儀式。集團黨委副書記白鳳剛主持啟動儀式，集團機關(guān)部室負責人、各子公司黨政負責人參加了項目啟動儀式。
集團黨委書記、董事長張金明致辭。他說，蘭石經(jīng)歷65年的發(fā)展，有著深厚的企業(yè)文化積淀，但與其他優(yōu)秀企業(yè)相比，還存在一定差距。蘭石應該對自己的歷史和文化進行一次系統(tǒng)地梳理，這是一項必要而緊迫的任務(wù)。我們必須要認識到當前企業(yè)在文化建設(shè)方面存在問題，要把重塑蘭石文化的任務(wù)提上日程，以時不我待的緊迫感、責任感、使命感，傳承發(fā)揚企業(yè)傳統(tǒng)文化中優(yōu)秀的因素，摒棄糟粕，真正建立起和新的發(fā)展戰(zhàn)略、和高質(zhì)量發(fā)展相適應的優(yōu)秀蘭石文化，助推蘭石戰(zhàn)略發(fā)展轉(zhuǎn)型升級。
和君集團總裁許地長在會上表示，蘭石文化中的紅色文化基因厚重，蘭石65年的發(fā)展史也是中國經(jīng)濟社會的發(fā)展變革史。和君集團將以此次合作為契機，科學實施蘭石集團企業(yè)文化建設(shè)項目，共同努力將蘭石企業(yè)文化打造成為能源裝備行業(yè)企業(yè)文化的標桿，使蘭石企業(yè)文化成為支撐蘭石戰(zhàn)略發(fā)展的強大精神力量。
集團企業(yè)文化中心負責人介紹了集團企業(yè)文化建設(shè)項目的前期工作開展情況。今年2月，企業(yè)文化中心成立后，在集團黨委的領(lǐng)導下，與相關(guān)部門和單位緊密配合，有序高效開展工作，為企業(yè)文化項目建設(shè)啟動做好充分準備，營造了良好的工作和輿論環(huán)境。
擔任此次項目總監(jiān)的郝繼濤博士介紹了蘭石企業(yè)文化建設(shè)項目計劃實施情況。他說，在項目實施過程中，將通過研究、調(diào)研相關(guān)行業(yè)標桿企業(yè)情況，確定蘭石的企業(yè)文化發(fā)展導向；通過全面考察蘭石子公司的情況，確立蘭石企業(yè)文化的提升點。同時，還要通過掌握“集團文化”的管理模式核心要素，解決核心理念落地、文化常態(tài)管理、企業(yè)文化認同等關(guān)鍵議題，最終形成集團文化常態(tài)化管理內(nèi)循環(huán)，構(gòu)建特色彰顯的“蘭石系”文化管理模式，塑造行業(yè)領(lǐng)先的蘭石文化。
集團黨委副書記白鳳剛指出，重塑蘭石集團企業(yè)文化不僅是傳承企業(yè)歷史的需要，更是打造優(yōu)秀的國際化的能源裝備企業(yè)集團的戰(zhàn)略要求。新的歷史時期，新的發(fā)展機遇，重塑蘭石集團企業(yè)文化，不僅需要和君集團的全力支撐，更需要蘭石集團每一名員工的傾心參與。要以此次企業(yè)文化建設(shè)項目啟動儀式為契機，按照項目組計劃部署，精心組織，全力配合，確保優(yōu)質(zhì)高效地完成蘭石集團企業(yè)文化重塑任務(wù)。
簽字儀式后還進行了贈書環(huán)節(jié)，張金明董事長從許地長總裁手里接過了和君集團向蘭石集團贈送的和君企業(yè)文化讀本《三度修煉》全套叢書。 |
