海爾集團(tuán)張瑞敏曾說“一個沒有自己文化的企業(yè)，只能僥幸發(fā)展，決不會長久。企業(yè)的產(chǎn)品賣得再火，鈔票進(jìn)得再猛，如果始終建立不起能夠凝聚人心的企業(yè)文化，就永遠(yuǎn)像行尸走肉在市場上瞎闖，遲早要被激烈的競爭所淘汰。”
夜光達(dá)科技有限公司深知這個道理，于是在公司上下形成一種以人類為中心的反光材料創(chuàng)新思維，這種思路是夜光達(dá)成功的秘訣之一，也是夜光達(dá)屹立于高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)多年不倒的一個重要原因。
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