在雅瑩集團(tuán)的職工微信群里，每天都有人推送理論政策學(xué)習(xí)材料，開展形勢任務(wù)教育，分享交流學(xué)習(xí)體會(huì)。在公司的休息區(qū)，集團(tuán)為員工們設(shè)置了各類漂亮的書吧，書籍涵蓋研發(fā)設(shè)計(jì)、環(huán)境美化、家庭教育、健康養(yǎng)生等，各類書籍已達(dá)千冊，是企業(yè)員工共同的“加油站”，極大地方便了員工的學(xué)習(xí)。
近年來，雅瑩集團(tuán)注重營造員工快樂工作、幸福生活的人文環(huán)境，依托企業(yè)文化俱樂部建設(shè)，著力構(gòu)建員工幸福家園，創(chuàng)建了足球、羽毛球、乒乓球、籃球、舞蹈、行走、騎行、花之藝等8個(gè)文體社團(tuán)，推出了烘焙、手工制作、書法、油畫、國畫、刺繡、瑜伽、健美操、排舞、肚皮舞等一系列幸福課堂，深受職工歡迎，有效提升了職工的文化素養(yǎng)和生活品位。此外，企業(yè)每年定期組織廣播體操比賽、“雅運(yùn)會(huì)”、員工之夜、職工“新歌聲”大賽、員工子女暑假班、球類聯(lián)賽、家庭開放日、新年酒會(huì)等主題活動(dòng)，在生產(chǎn)公司還設(shè)有廣播室，每天定時(shí)廣播集團(tuán)品牌文化、標(biāo)桿先進(jìn)事跡、職工生日點(diǎn)歌等。通過企業(yè)文化俱樂部開展各項(xiàng)文化活動(dòng)，職工的精氣神得到了提升，企業(yè)得到了健康發(fā)展。 |
