工行新城支行高度重視企業(yè)文化建設(shè)，以“做一個(gè)有文化、有情懷、有溫度、有競爭力的企業(yè)”為目標(biāo)，不斷提升“工行溫度”，為客戶提供更高效快捷的服務(wù)，給員工營造更溫暖愉悅的工作環(huán)境，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力。
做一個(gè)有文化的企業(yè)。自2017年，該行按季舉辦讀書會(huì)，每期讀書會(huì)前首先在支行群公布該期讀書會(huì)主題并推薦相關(guān)書籍，讀書會(huì)匯集一人一本書、精選段落話劇表演、感悟分享、書本交換等多種形式，并涵蓋專業(yè)、科學(xué)、古典名著、心理學(xué)等多個(gè)范疇。讀書會(huì)拓寬了員工視野，為員工提供了一個(gè)思想交流的平臺(tái)。有效提升了員工的工作生活質(zhì)量，也將企業(yè)文化滲透其中。
做一個(gè)有情懷的企業(yè)�！镀诳吩撔械囊淮罅咙c(diǎn)，每個(gè)季度由專人負(fù)責(zé)，通過融合每位員工的工作感悟、生活感言、喜事樂事、特長作品，創(chuàng)作出每期風(fēng)格迥異又思想統(tǒng)一的期刊。每季度期刊不僅員工人手一本，也放置在客戶等候區(qū)的雜志臺(tái)，客戶可以隨意閱讀，也可帶走，對(duì)該行的行外形象宣傳起到了積極作用。
做一個(gè)有溫度的企業(yè)。時(shí)值數(shù)九寒天，流感勤發(fā)季節(jié)，該行各網(wǎng)點(diǎn)為員工準(zhǔn)備姜糖水，并在現(xiàn)金區(qū)、辦公室等空氣不流通的地方熬醋殺菌，在關(guān)照員工身體的同時(shí)，也裝飾網(wǎng)點(diǎn)文化墻，制作照片墻、粘貼以員工創(chuàng)意自拍組合而成的心形海報(bào)，給員工精神上營造實(shí)實(shí)在在家的氣氛。
做一個(gè)有競爭力的企業(yè)。該行青年員工較多，為確保青年人“正三觀”，組織35歲以下員工依托團(tuán)支部成立了青蘋果組織部，結(jié)合旺季競賽活動(dòng)將成員分成四個(gè)小分隊(duì)，每周外出拓戶營銷。平安夜前往企業(yè)開展一分購送平安果活動(dòng)，周末外出開展一分購送口罩，宣傳衛(wèi)生知識(shí)活動(dòng)，春節(jié)前開展一分購送對(duì)聯(lián)活動(dòng)，有效維護(hù)了銀企關(guān)系，拓展了客戶群體，擴(kuò)大了社會(huì)影響力，也改善提升了客戶認(rèn)同。 |
