“企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位”授牌儀式
中鐵十一局集團(tuán)公司黨委宣傳部（企業(yè)文化部）部長欽醒在調(diào)研會上講話
座談會現(xiàn)場氣氛熱烈
7月3日下午，中鐵十一局集團(tuán)公司黨委宣傳部（企業(yè)文化部）部長欽醒，宣傳主任張慶春來到中鐵十一局集團(tuán)一公司，對企業(yè)文化建設(shè)工作進(jìn)行調(diào)研。中鐵十一局集團(tuán)一公司（以下簡稱一公司）在家領(lǐng)導(dǎo)，黨委宣傳部、黨委組織部、工會工作部等部門人員參加了調(diào)研。
調(diào)研會上，張主任宣讀了一公司榮獲股份公司“企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位”的表彰決定，并介紹了此次調(diào)研的重點(diǎn)，即集團(tuán)公司新版視覺識別系統(tǒng)的應(yīng)用情況。欽部長代表集團(tuán)公司對一公司進(jìn)行了授牌，并介紹了本次調(diào)研工作的背景、內(nèi)容及方式方法。一公司黨委宣傳部（企業(yè)文化部）部長馬立向匯報(bào)了一公司企業(yè)視覺識別系統(tǒng)的應(yīng)用情況。
在隨后的座談環(huán)節(jié)，與會人員就現(xiàn)場企業(yè)文化布置、標(biāo)示標(biāo)牌宣傳欄的循環(huán)使用、材料的周轉(zhuǎn)與存放、指定廣告公司設(shè)計(jì)、制作和安裝等方面的內(nèi)容進(jìn)行了深入探討，并填寫了企業(yè)視覺識別系統(tǒng)應(yīng)用情況調(diào)查問卷。大家各抒己見，提出了相關(guān)建設(shè)性建議，為集團(tuán)公司此次調(diào)研活動(dòng)提供了有益參考。
欽部長對一公司近年來的企業(yè)文化建設(shè)工作給予了肯定，就企業(yè)文化理念的三層含義、三點(diǎn)認(rèn)識、三個(gè)重點(diǎn)、三個(gè)結(jié)合和三個(gè)目的等內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)闡述。他希望一公司繼續(xù)在集團(tuán)公司發(fā)揮模范領(lǐng)軍作用，用“登高精神”打造企業(yè)文化品牌，為推動(dòng)企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)取得更大發(fā)展而努力。
近年來，在集團(tuán)公司黨委宣傳部（企業(yè)文化部）的正確指導(dǎo)下，一公司始終把企業(yè)文化建設(shè)放在事關(guān)企業(yè)發(fā)展大局的高度，在抓好集團(tuán)公司視覺識別系統(tǒng)規(guī)范手冊宣貫培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，持續(xù)傳承和弘揚(yáng)“登高文化”。通過加大資源配置、強(qiáng)化教育培訓(xùn)、統(tǒng)一視覺識別系統(tǒng)、抓好督辦落實(shí)等一系列措施；廣泛開展職工講壇、“道德講堂”走基層等活動(dòng)，以及“孝德.感恩”、一封家書等征文比賽活動(dòng)，宣傳推介“孝德”、“感恩”、“敬業(yè)愛崗”、“勇于擔(dān)當(dāng)”文化先進(jìn)典型，發(fā)揮文化先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用，推動(dòng)制度文化、責(zé)任文化和執(zhí)行力文化的落地生根，提升了公司的競爭力、凝聚力和向心力，為公司持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的文化支撐和精神動(dòng)力。公司先后榮獲湖北省最佳文明單位、湖北省“十佳書香企業(yè)”等榮譽(yù)，蒙華鐵路四工區(qū)等兩個(gè)“職工書屋”獲中華全國總工會授牌。 |
