為認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨組《關(guān)于開展企業(yè)文化示范點(diǎn)建設(shè)工作的實(shí)施意見》，北京郵政積極推進(jìn)企業(yè)文化示范點(diǎn)建設(shè)工作，經(jīng)過宣傳動(dòng)員、自愿申報(bào)、綜合評(píng)估等環(huán)節(jié)，從數(shù)十家單位中選取發(fā)行局、機(jī)要局、東四支局、垡頭支局、北太平莊支局5家單位開展企業(yè)文化示范點(diǎn)建設(shè)工作。目前，這5家單位的企業(yè)文化示范點(diǎn)建設(shè)工作已全面啟動(dòng)。
據(jù)了解，此前，北京郵政在促進(jìn)中國郵政企業(yè)文化落地生根方面已經(jīng)做了大量工作：一是制定了《中國郵政集團(tuán)公司北京市分公司2017年度企業(yè)文化建設(shè)工作要點(diǎn)》，明確今年實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化培訓(xùn)工作全面覆蓋，企業(yè)文化員工培訓(xùn)率達(dá)到100%，核心理念員工知曉率達(dá)到100%，管理人員對(duì)行為識(shí)別系統(tǒng)和視覺識(shí)別系統(tǒng)的知識(shí)運(yùn)用率達(dá)到100%。二是調(diào)整了公司企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組組織機(jī)構(gòu)和組成人員，進(jìn)一步明確了企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)和成員單位責(zé)任分工。三是為領(lǐng)導(dǎo)干部和353個(gè)基層黨支部配發(fā)了《中國郵政企業(yè)文化手冊(cè)》。四是在《郵政周報(bào)》上開設(shè)企業(yè)文化建設(shè)專欄。
從6月26日開始，北京郵政將組織40余人參加企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)班，同時(shí)組織全體員工參加北京郵政網(wǎng)絡(luò)學(xué)院企業(yè)文化培訓(xùn)及考試。 |
