5月16日，東風汽車股份有限公司在襄陽舉辦班組文化建設培訓班。本次培訓旨在深入宣貫東風有限班組文化，全面引領班組員工價值取向，規(guī)范班組員工安全、質量、成本、改善、學習行為，提升班組管理水平。這次培訓的舉行也標志著東風汽車股份企業(yè)文化進班組活動全面展開。
此次班組文化建設培訓，邀請東風有限班組文化建設綱要起草人授課，重點從班組文化建設的意義、班組文化建設的基本原則、班組文化建設的步驟和方法、《東風有限班組文化建設綱要》解讀等方面進行了深入淺出的講解，既啟迪思想，又教實操經驗，讓參與培訓的人員耳目一新，深感受益匪淺。
2017年是東風汽車股份“客戶文化年”活動的開局之年，班組是企業(yè)生產、經營、服務、管理的最基礎單元，也是客戶文化落地生根的落腳點。加強文化在班組中落地，用先進文化夯實一線班組的“根”和“魂”，對于培養(yǎng)班組成員愛崗敬業(yè)、團隊意識、員工素養(yǎng)和優(yōu)良作風具有至關重要的作用。企業(yè)文化進班組活動將是東風汽車股份抓好班組建設的重頭戲。據介紹，今后東風汽車股份將針對性地開展系列班組強化工作，既注重系統規(guī)劃，同步實施，又注重突出特色，體現效果。企業(yè)文化進班組活動將結合當前正在推進的衣食住行廁行為規(guī)范、質量意識提升以及客戶文化、企業(yè)規(guī)章制度相關內容開展，把企業(yè)倡導的價值理念轉化為具體的行為習慣和執(zhí)行力，以理念傳播進班組、行為規(guī)范進班組、學習創(chuàng)新進班組、管理提升進班組，送服務、關愛、溫暖、健康到班組，營造“家的溫暖和諧、匠的技藝傳承、樂的開心愉悅、信的團結互助”的良好文化氛圍，落實“家、匠、樂、信”班組文化定位，實現文化建設凸顯班組亮點，文化建設凝聚班組人氣，文化建設詮釋班組內涵，文化建設服務班組建設，打造和諧幸福團隊。 |
