5月17日上午，粵運交通公司召開了以“騏驥精神，粵運之道”為主題的企業(yè)文化宣貫視頻會議。會議由公司黨委副書記、總經(jīng)理湯英海同志主持。公司所屬各單位領(lǐng)導班子、中層管理人員，以及黨群歸口部門相關(guān)人員共700多人參加了此次會議。會議邀請了粵運交通企業(yè)文化項目合作方——中大咨詢公司董事長、中山大學企業(yè)管理所所長吳能全教授出席并致辭。
在宣貫會上，中大咨詢公司項目組付露宇同志為我們闡述了粵運交通企業(yè)文化體系——“粵運之道”的意義和提煉過程，并對“粵運之道”的“一個核心、一種精神、兩個夢想、三項原則、八大理念”進行了深入淺出的詮釋。
公司黨委副書記饒鋒生同志介紹了粵運交通企業(yè)文化建設(shè)項目的背景情況，并對下一步企業(yè)文化建設(shè)項目的落地，提出了具體實施方案。
為使全體員工認知粵運交通企業(yè)文化體系及其內(nèi)涵，認同企業(yè)文化核心理念，從而增強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，提升公司戰(zhàn)略管控水平，推動公司加快轉(zhuǎn)型升級、實現(xiàn)“十三五”戰(zhàn)略規(guī)劃提供保障，公司黨委書記、董事長禤宗民同志最后總結(jié)發(fā)言時強調(diào)，企業(yè)文化是企業(yè)核心競爭力的重要因素，是最具活力、最具穩(wěn)定性、最具個性化、最具滲透力、最不易被競爭者模仿的因素，是企業(yè)的靈魂和旗幟。希望各單位要統(tǒng)一思想，理解和認同粵運交通企業(yè)文化建設(shè)項目成果；要提高認識，認識到推進企業(yè)文化建設(shè)是傳承優(yōu)秀、持續(xù)壯大，是深度融合、提升管理，是創(chuàng)造一流，成就夢想的必然選擇。同時，他還要求，各單位要注重方式方法，積極推進企業(yè)文化落地生根，并強化保障，構(gòu)建企業(yè)文化建設(shè)長效機制。
會議還舉行了企業(yè)文化傳播使者聘任儀式，廣東新路廣告有限公司張琳、佛山市粵運公共交通有限公司鄒良春兩位使者代表，結(jié)合本職工作和對粵運交通“騏驥精神”的理解發(fā)表了感言。 |
