7月2日，成都企業(yè)文化建設(shè)商會(huì)會(huì)長王開昕一行6人親臨千川木門位于溫江海峽兩岸科技園內(nèi)的成都生產(chǎn)基地，參觀考察千川企業(yè)文化建設(shè)情況。千川木業(yè)集團(tuán)董事長駱正任、人事行政總監(jiān)陳惠林、工程項(xiàng)目管理中心總監(jiān)武平、制造中心總監(jiān)任柏州以及宣傳部等人陪同參觀，并就千川文化建設(shè)進(jìn)行了深入的交流和探討。
參觀廠區(qū)
中國共產(chǎn)黨十八大將“文化強(qiáng)國”定為國家重點(diǎn)戰(zhàn)略實(shí)施目標(biāo)，以文化大發(fā)展大繁榮帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。文化，是企業(yè)價(jià)值的核心競爭力，是企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的前提，是企業(yè)進(jìn)步的基石；文化建設(shè)的力度和好壞，充分體現(xiàn)了一個(gè)企業(yè)的軟實(shí)力強(qiáng)弱，文化是一種無形的資本，是員工獲得歸屬感、榮譽(yù)感最直接的載體，文化對每一個(gè)人都具有深遠(yuǎn)的價(jià)值和意義。
座談交流
公司歷來十分重視企業(yè)文化建設(shè)，深刻認(rèn)識(shí)到文化是興企的重要保障，專注產(chǎn)品、企業(yè)的文化內(nèi)涵和外延，以“打造中國木門行業(yè)優(yōu)秀品牌，做中國人企盼的木門供應(yīng)商”為企業(yè)愿景，把“以做門為生，以做門為榮，以做門為樂”的思想貫穿到企業(yè)核心價(jià)值中。此次邀請到成都企業(yè)文化建設(shè)商會(huì)領(lǐng)導(dǎo)走進(jìn)千川，他提出了新的思路，力爭將千川打造成木門行業(yè)最具幸福感的企業(yè)。
“讓員工在工作中找到幸福感和歸屬感，以企業(yè)文化、企業(yè)價(jià)值觀影響員工的心靈，幫助他們除去內(nèi)心的煩躁和迷惘，回歸到理性的生活狀態(tài)，讓每一個(gè)人對生活充滿激情，對工作充滿熱愛，快樂工作，快樂生活……”駱董表現(xiàn)出了自己內(nèi)心最深沉的期望，這也是他一直在深思的問題，他希望在千川的每一位員工都能感受到幸福，感受這個(gè)大家庭的溫暖，才能以主人翁的意識(shí)去工作和學(xué)習(xí)，才能不斷提升自我，逐漸成長為一個(gè)具有責(zé)任感、正義感的優(yōu)秀員工。
成都企業(yè)文化建設(shè)商會(huì)十分認(rèn)同千川木門的發(fā)展觀，認(rèn)同千川企業(yè)文化建設(shè)的方向，企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力，它包含著非常豐富的內(nèi)容，其核心是企業(yè)的精神和價(jià)值觀。他們建議以駱董艱辛的個(gè)人奮斗歷程來鼓勵(lì)員工，鼓勵(lì)他們敢于擔(dān)當(dāng)，勇于奉獻(xiàn)，除此之外，王會(huì)長一行從專業(yè)角度出發(fā)，提出了許多有價(jià)值、中肯的意見。
文化強(qiáng)國，文化興企。千川木門將不懈努力，全力打造成最具幸福感的工作、生活之家。在董事長的指導(dǎo)下，不斷深化企業(yè)文化內(nèi)涵，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和市場戰(zhàn)斗力，提高產(chǎn)品品質(zhì)，打造一支強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)，引領(lǐng)木門行業(yè)的發(fā)展方向和文化進(jìn)步。 |
