香河縣總工會(huì)始終重視加強(qiáng)企業(yè)、職工文化建設(shè)，努力搭建職工文化平臺(tái)，以先進(jìn)的企業(yè)文化、職工文化凝聚職工，職工文化建設(shè)呈現(xiàn)出健康發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)，職工文化陣地不斷拓展，職工文藝人才和文化團(tuán)隊(duì)不斷涌現(xiàn)，職工思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化水平不斷提升，職工群眾基本文化權(quán)益得到進(jìn)一步保障，企業(yè)凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。
一、鑄就精神，形成全員共同遵守的價(jià)值理念。
縣總工會(huì)號(hào)召全縣企業(yè)工會(huì)以宣傳片、櫥窗為載體，通過(guò)主題教育活動(dòng)，把企業(yè)精神和職業(yè)道德建設(shè)有機(jī)結(jié)合，使廣大職工逐步接受，并轉(zhuǎn)化為全員的統(tǒng)一自覺(jué)行動(dòng)，成為企業(yè)發(fā)展的助推力。香河正大有限公司工會(huì)本著建設(shè)和諧文化的理念，通過(guò)著力構(gòu)建職工文化機(jī)制倡導(dǎo)和諧理念，培育和諧精神。在弘揚(yáng)企業(yè)文化中營(yíng)造了和諧。他們通過(guò)圍繞企業(yè)中心工作開(kāi)展“正大是我家，發(fā)展靠大家”、“正大在我心中，質(zhì)量在我手中”等主題教育，引導(dǎo)廣大職工轉(zhuǎn)變思維方式和思想觀念，牢固樹(shù)立“愛(ài)是正大無(wú)私的奉獻(xiàn)”、“管理出效益，從嚴(yán)管理出大效益，精細(xì)化管理出更大效益”、“提高企業(yè)利益就是維護(hù)職工的利益”等理念，增強(qiáng)職工的責(zé)任感、使命感，以實(shí)際行動(dòng)為公司強(qiáng)化管理，提高效益，爭(zhēng)作貢獻(xiàn)。縣人民醫(yī)院每年在學(xué)雷鋒月舉行“學(xué)雷鋒先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)”，會(huì)上對(duì)學(xué)雷鋒標(biāo)兵、學(xué)雷鋒積極分子、巾幗建功先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行大張旗鼓的表彰，凝聚服務(wù)人民、助人為樂(lè)的奉獻(xiàn)精神，弘揚(yáng)雷鋒干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行、精一行的敬業(yè)精神。
二、搭建平臺(tái)，激發(fā)職工共謀發(fā)展的活力。
縣總工會(huì)以文化搭臺(tái)，以活動(dòng)聚力，通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的文化體育活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)文化、職工文化的新發(fā)展。利用“五一”、“十一”、“春節(jié)”等重大節(jié)日，組織開(kāi)展職工文藝匯演、單身職工聯(lián)誼會(huì)、職工籃球賽、職工消夏文化包括象棋、乒乓球、歌曲戲曲、詩(shī)詞朗誦比賽系列活動(dòng)。今年1月，縣總工會(huì)在春節(jié)前舉辦香河縣2014年“溫暖職工企業(yè)行”慰問(wèn)演出活動(dòng)，聘請(qǐng)第一城藝術(shù)團(tuán)到香河正大有限公司進(jìn)行慰問(wèn)演出，在演出現(xiàn)場(chǎng)，為獲得企業(yè)2013年優(yōu)秀班組中的41名員工頒發(fā)了獎(jiǎng)品，并給企業(yè)中的3名困難職工領(lǐng)發(fā)放了慰問(wèn)金。演出活動(dòng)得到了企業(yè)的支持、職工的歡迎，更溫暖了職工的心。年初，他們策劃籌備“中國(guó)夢(mèng) 趕考行 勞動(dòng)美”香河縣第一屆職工書(shū)畫(huà)作品展，從作品征集、裝裱到布置展廳，歷時(shí)5個(gè)月，于6月6日在縣總工會(huì)職工服務(wù)中心開(kāi)幕。舉辦本次書(shū)畫(huà)展目的在于活躍職工文化生活，提高廣大職工文化品位，增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力，引導(dǎo)廣大職工堅(jiān)定理想信念，保持健康向上的精神風(fēng)貌。
三、建好陣地，保證職工活動(dòng)正常開(kāi)展。
縣總工會(huì)累計(jì)投入百萬(wàn)余元用于職工文化陣地建設(shè)，建多功能廳，又改建、擴(kuò)建閱覽室、職工健身中心、乒乓球俱樂(lè)部等活動(dòng)室700平米，最大限度地盤(pán)活文化陣地資源。在搞好自身職工文化陣地建設(shè)的同時(shí)，每年根據(jù)財(cái)力建立“職工文化陣地建設(shè)幫扶資金”，用于對(duì)各鎮(zhèn)（街道）、園區(qū)總工會(huì)及企事業(yè)單位工會(huì)文化項(xiàng)目幫扶。凡新建、擴(kuò)建以及改造升級(jí)職工文化活動(dòng)陣地的，鎮(zhèn)（街道）、園區(qū)及企事業(yè)單位投資興建或社會(huì)資源開(kāi)發(fā)建設(shè)且竣工后由工會(huì)管理使用的建設(shè)項(xiàng)目均給予扶持獎(jiǎng)勵(lì)。廊坊成和辦公家具工程有限公司工會(huì)在公司辦公室緊張的狀況下，重新裝修、安裝空調(diào)，并購(gòu)置音響設(shè)備，設(shè)立了臺(tái)球室、乒乓球室和圖書(shū)室，縣總工會(huì)又贈(zèng)送圖書(shū)300冊(cè)，布置成為廊坊成和辦公家具工程有限公司“職工之家”， 按時(shí)開(kāi)放活動(dòng)室，制定了使用規(guī)則。他們還將陸續(xù)購(gòu)置小型健身器具充實(shí)活動(dòng)室，逐步開(kāi)展更內(nèi)容多樣的體育活動(dòng)，便于大家在業(yè)余時(shí)間進(jìn)行鍛煉。自職工之家活動(dòng)室開(kāi)辦以來(lái)，廣大員工在業(yè)余時(shí)間鍛煉了身體，陶冶了情趣，也增強(qiáng)了同事間的情感，使大家能在平常的工作中更好地協(xié)調(diào)公司的各項(xiàng)工作，為企業(yè)多創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。
四、培育隊(duì)伍，為文化繁榮發(fā)展提供人才支撐。
縣總工會(huì)注意發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)職工人才，將有文藝特長(zhǎng)、文體活動(dòng)才干的優(yōu)秀人才骨干，納入“縣職工文化人才庫(kù)”， 同時(shí)，掌握各職工文化團(tuán)隊(duì)的活動(dòng)開(kāi)展情況，造就一支高素質(zhì)的職工文化人才隊(duì)伍。他們特別注重青年文化骨干的培養(yǎng)工作，通過(guò)開(kāi)展各類(lèi)培訓(xùn)班，有計(jì)劃、有目的“走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”，提高職工文化水平，使一大批德才兼?zhèn)涞哪贻p同志成為了企業(yè)文化的帶頭人。目前，全縣企業(yè)文化人才已累計(jì)達(dá)到400余人。他們活躍在全縣企業(yè)職工的第一線，為企業(yè)職工提供豐富多彩的業(yè)余文化生活。同時(shí)，縣總工會(huì)還將繼續(xù)改進(jìn)和加強(qiáng)職工文化體育工作，已醞釀籌備香河縣職工文化體育協(xié)會(huì)，協(xié)會(huì)成立后，將對(duì)推進(jìn)全縣職工文化體育事業(yè)的不斷繁榮與發(fā)展及企業(yè)文化建設(shè)發(fā)揮更大的作用。 |
