該公司通過“紅蠟燭公益扶貧計劃”開展各類支學助教活動，以“授之以漁、互助分享、回饋社會、創(chuàng)造希望”為理念，扶貧助優(yōu)，幫助貧困地區(qū)改善教學環(huán)境
國泰基金紅蠟燭公益扶貧計劃
履行社會責任是企業(yè)作為經(jīng)濟活動主體參與社會分工、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的需要，體現(xiàn)的是企業(yè)對利益相關者所傾注的關心和全力履行的承諾。作為國內(nèi)首批規(guī)范成立的基金公司之一，國泰基金成立20年來，始終秉承“以最大的專業(yè)性和勤勉為投資人實現(xiàn)長期穩(wěn)定的財富增值”的經(jīng)營宗旨，在為投資者創(chuàng)造物質財富的同時，也不忘承擔起作為企業(yè)公民的社會責任，并將責任感落實到日常經(jīng)營活動、企業(yè)員工發(fā)展和內(nèi)部治理體系以及其他方方面面當中。
國泰基金始終踐行“專業(yè)、守信、進取、和諧”的核心價值觀；努力創(chuàng)造優(yōu)良的投資業(yè)績，使投資人的生活變得更加美好；提供員工發(fā)展平臺，使員工的生活變得更加美好；以“回饋股東，回報社會”為使命，專業(yè)勤勉、團結奮進。同時，常懷感恩之心，幫助社會上需要幫助的群體，使人民生活變得更加美好。
積極履行經(jīng)濟發(fā)展責任
國泰基金通過自身對主營業(yè)務的努力經(jīng)營，實現(xiàn)了投資者、股東、公司和員工等相關主體的多贏，取得了社會、經(jīng)濟等多種效益的豐收。
公司積極響應國家戰(zhàn)略導向，發(fā)揮金融機構的融資優(yōu)勢，助力國企改革，服務國家產(chǎn)業(yè)政策，支持產(chǎn)業(yè)升級和結構優(yōu)化。作為全國社會保障基金投資管理人，公司積累豐富的養(yǎng)老金管理經(jīng)驗，建立專業(yè)的服務團隊和完善的風控制度和體系，依托優(yōu)良的投資業(yè)績和完善的溝通服務，保持了長期良好的社保、年金服務記錄，贏得了投資人的認可與信任。公司還致力于社�；�、企業(yè)年金基金等理論的研究、投資管理和客戶服務的業(yè)務籌備，以市場參與機構的角色，為政府養(yǎng)老金改革的探索與發(fā)展做出自己的理論和實踐貢獻。
公司貫徹“以人為本”理念，將員工作為公司核心資產(chǎn)，致力于為員工提供穩(wěn)定的就業(yè)崗位、合理的薪酬福利待遇以及完善的員工保障體系，通過建立健全一系列人力資源管理制度，提供員工職業(yè)生涯發(fā)展培訓，開展“工作生活輔導”、財富大學“周末下午茶”、“職場加油站”等活動，落實健康體檢、商業(yè)醫(yī)療保險、健身運動等各類保障福利，關愛員工成長，使員工快樂工作、健康生活，成就美好人生。
公司成立財富大學，持續(xù)提升員工職業(yè)素養(yǎng)與專業(yè)能力，構建多層次多形式的員工培訓體系。財富大學在公司黨委領導下，聯(lián)合工會、團委共同組織開展毅行（黨建、團建）活動，激勵員工以更好的狀態(tài)和斗志投身于基金事業(yè)，為基金持有人創(chuàng)造豐厚回報。
2018年，公司繼續(xù)秉承以“黨建引領業(yè)務，業(yè)務融合黨建，互促進，共發(fā)展”的工作思路，著力加強覆蓋全員的社會主義核心價值觀的教育。積極推動黨員日常學習教育的常態(tài)化落實，強調黨建和日常業(yè)務相融合，通過整理匯編學習材料、外聘專家來司專題輔導、組織觀看專題片等豐富多彩的方式，加強黨員對自身身份的認同感和自豪感，深刻了解自身應擔負的社會責任。同時，通過黨員和普通員工共同參與的活動、公益助學等項目，強化黨建影響，將社會主義核心價值觀的傳播普及到普通員工中去。
“紅蠟燭公益扶貧計劃”
國泰基金用實際行動承擔企業(yè)社會責任，通過“紅蠟燭公益扶貧計劃”開展各類支學助教活動，以“授之以漁、互助分享、回饋社會、創(chuàng)造希望”為理念，扶貧助優(yōu)，幫助貧困地區(qū)改善教學環(huán)境，希望通過企業(yè)的力量為社會盡一份力，讓貧困地區(qū)的教育朝著更好的方向發(fā)展，讓每一位教師、學生，以及投身其間的志愿者，能夠提升價值感、幸福感和文化使命感。
經(jīng)過多年的發(fā)展，國泰基金建立了規(guī)范的公益實踐體制，成立了紅蠟燭專項基金和紅蠟燭理事會，根據(jù)國家有關法律法規(guī)和公司章程的相關規(guī)定制定了《紅蠟燭公益扶貧計劃運作流程指引》以及《紅蠟燭理事會管理辦法》，確保所有公益項目透明規(guī)范運作，由紅蠟燭理事會指導并管理紅蠟燭相關活動、紅蠟燭資金的使用以及重大事項的決策。
今年是國泰基金成立20周年，紅蠟燭以“感恩回饋”為契機發(fā)起了包含公司全體員工、客戶合作伙伴以及社會公益機構在內(nèi)的一系列公益實踐。在中國基金業(yè)協(xié)會的協(xié)作下，執(zhí)行了“紅蠟燭汾西助學金計劃”，緩解當?shù)匾蜇気z學的現(xiàn)象。國泰基金為全縣建檔立卡的100名優(yōu)秀貧困高中生發(fā)放了助學金，每人3000元；也給20名從汾西走出去的大學生的家庭各捐贈了5000元的“家庭幫扶金”。
同時，國泰基金與中國銀行策劃了陜西北四縣助學金計劃，為國家扶貧開發(fā)工作重點縣的貧困學生貢獻綿薄之力，助力學生順利完成九年制義務教育。國泰基金對100名符合國家扶貧要求的建檔立卡貧困小學生和初中生發(fā)放助學金，小學階段每年每人1000元，初中每年每人1250元，共計112500元。
今年，紅蠟燭以培養(yǎng)貧困地區(qū)學生的素養(yǎng)教育為目標，為偏遠地區(qū)的學校援建了“紅蠟燭夢想中心”多媒體教室。夢想中心是一個承載著祖國邊遠地區(qū)素養(yǎng)教育使命的教室，能夠讓學生獲得多元化的教學體驗，有助于開拓學生的思維，讓孩子變得自信、從容，幫助他們在未來獲得更好的發(fā)展。
2018年，國泰基金與上海多閱文化發(fā)展中心合作，持續(xù)進行“紅蠟燭閱讀點亮童年計劃”，借助專業(yè)化力量改善并提升弱勢群體學生的閱讀素養(yǎng)，開展了各類閱讀活動，布局于學生不同的發(fā)展階段，逐步提高他們的閱讀能力，以優(yōu)化閱讀體驗、激發(fā)閱讀興趣為目標，在上海、云南等地區(qū)的學校開展了書香班級建設、閱讀通信、志愿者繪本助教課等，獲得了老師與家長的一致認可。
國泰基金持續(xù)將公益融入企業(yè)文化活動中，積極承擔企業(yè)社會責任。6月，在“紅蠟燭著裝日”，發(fā)動員工身著紅色衣物來支持紅蠟燭公益扶貧計劃，將公益理念銘記于心。8月，“紅蠟燭家庭日”活動在公司舉辦，讓員工通過寓教于樂的形式為紅蠟燭獻愛心。9月，國泰基金攜手真愛夢想，一起在國內(nèi)最大的互聯(lián)網(wǎng)公益平臺上參與了為期三天的“騰訊99公益日，一起愛”的線上公益活動，以“愛心加倍卡，企業(yè)配捐”的形式，讓更多的伙伴了解并加入其中，一同為公益項目籌資捐款。今年，國泰基金累計開展了三次紅蠟燭實地助教活動，地點分別為青海大通縣、甘肅迭部和云南大理。紅蠟燭團隊的志愿者們?yōu)楫數(shù)貙W校帶去了各類捐贈物資、開展了內(nèi)容豐富的助教課程、為學生和老師帶去了關切與慰問。
截至2018年，國泰基金已在全國范圍內(nèi)完成助教30次、足跡遍及全國多個省份，包括山東、甘肅、河北、云南、湖北、內(nèi)蒙古和青海等地區(qū)，捐助“紅蠟燭圖書館”和“紅蠟燭夢想中心多媒體教室”19座、捐贈圖書三萬余本，受益師生近萬人。紅蠟燭公益扶貧計劃成為了一條可持續(xù)發(fā)展的基金公司承載社會責任之路，將社會責任的意識從公司層面?zhèn)鞒械搅藗�人層面，加強了企業(yè)文化的建設和凝聚力的培養(yǎng)，讓社會責任意識、扶貧攻堅的理念根植其間。
未來，國泰基金將在社會責任履行成果的基礎上，繼續(xù)強化社會責任管理，堅持社會責任理念，積極履行公司在經(jīng)濟發(fā)展、員工發(fā)展、企業(yè)公民等方面的社會責任。履行社會責任是國家的要求、社會的期望，更是構建現(xiàn)代投資公司的內(nèi)在要求。國泰基金將把社會責任的理念和要求持續(xù)融入到公司的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營管理和企業(yè)文化當中，努力把國泰基金建成業(yè)績優(yōu)秀、管理卓越、文化先進的現(xiàn)代企業(yè)，建成員工與企業(yè)共同成長、企業(yè)與社會共同發(fā)展的和諧企業(yè)，實現(xiàn)國有資本在支持國家經(jīng)濟技術發(fā)展、文化文明進步和社會關系和諧等方面的價值。 |
