近日，喜旺公司2015屆應(yīng)屆畢業(yè)生在喜旺工業(yè)園新鮮入職，這已是喜旺公司第13年招聘應(yīng)屆大學(xué)生作為儲(chǔ)備人才進(jìn)行培養(yǎng)。為提升大學(xué)生招聘的整體素質(zhì)，喜旺公司與多所高校，如中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)、青島農(nóng)業(yè)大學(xué)、齊魯工業(yè)大學(xué)、煙臺(tái)大學(xué)等建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系，為這些學(xué)校的大學(xué)生提供到企業(yè)實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)，而且每年的畢業(yè)季，公司都會(huì)在學(xué)校設(shè)立專場(chǎng)招聘會(huì)，進(jìn)行企業(yè)文化宣講，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和人員選拔工作，優(yōu)中選優(yōu)，從報(bào)名的意向大學(xué)生當(dāng)中挑選適合喜旺公司的優(yōu)秀人才。
為了讓剛就業(yè)的大學(xué)生盡快成長(zhǎng)，融入公司的企業(yè)文化，成長(zhǎng)為公司需要的人才，喜旺精心安排了一系列主題的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋企業(yè)文化和組織架構(gòu)、管理制度、產(chǎn)品及品牌知識(shí)、質(zhì)量和食品安全、TPM基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)化和職場(chǎng)心態(tài)、消防安全知識(shí)等各項(xiàng)內(nèi)容，與此同時(shí)，還安排了銷售模式參觀、營(yíng)業(yè)員工作體驗(yàn)、原料驗(yàn)收流程現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)等一系列現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)課程，讓大學(xué)生進(jìn)一步了解喜旺的生產(chǎn)銷售環(huán)節(jié)，為日后工作打下基礎(chǔ)。
質(zhì)量是企業(yè)生存的根本，作為食品企業(yè)，只有過(guò)硬的質(zhì)量把關(guān)，才能生產(chǎn)出讓消費(fèi)者放心的產(chǎn)品。作為新入職大學(xué)生，通過(guò)學(xué)習(xí)ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO22000食品安全管理體系、食品安全基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)，以及現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)原料入廠檢驗(yàn)流程等培訓(xùn)環(huán)節(jié)，使得大學(xué)生對(duì)公司的食品安全控制流程均有了直觀的理解，大家紛紛表示將在日后工作中為維護(hù)公司的產(chǎn)品品質(zhì)貢獻(xiàn)自己的力量。
結(jié)束了上述一系列的培訓(xùn)課程之后，這些新人就要進(jìn)入生產(chǎn)一線進(jìn)行實(shí)習(xí)，這無(wú)疑是對(duì)體力和心理的雙重挑戰(zhàn)。車間實(shí)習(xí)的目的是使大學(xué)生從生產(chǎn)一線提出改善的建議，并為日后工作提供實(shí)踐基礎(chǔ)。
一年以后，這批新人將進(jìn)入公司的人才儲(chǔ)備庫(kù)，作為今后主管選拔、骨干認(rèn)定等一系列個(gè)人晉升和人才選拔工作的重要參考依據(jù)，同時(shí)，經(jīng)過(guò)歷年的選拔，為公司的管理層形成高素質(zhì)的梯隊(duì)人才打造了強(qiáng)有力的后盾!也為企業(yè)的長(zhǎng)盛不衰，奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)!
人才是企業(yè)發(fā)展的根本動(dòng)力，多年來(lái)，喜旺始終致力于人才綜合素質(zhì)的培養(yǎng)與提升，使得各類專業(yè)人才更符合社會(huì)和企業(yè)需要，同時(shí)努力為學(xué)子們提供展示自身才華的平臺(tái)。相信這些新鮮能量的加入，必定會(huì)為喜旺的長(zhǎng)期、可持續(xù)發(fā)展注入強(qiáng)大動(dòng)力。 |
