“優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化代表著文明，意味著健康、和諧，優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化蘊(yùn)含著豐厚的民族精神和道德理念，對人類的進(jìn)步和發(fā)展產(chǎn)生著廣泛而又深遠(yuǎn)的影響。 現(xiàn)代企業(yè)間的競爭，歸根到底還是企業(yè)核心價(jià)值觀的競爭，而弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化活動(dòng)是培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值的敲門磚。”昨天上午，杭州慈孝堂科技有限公司駐馬店相關(guān)負(fù)責(zé)人李桂青就繼承和弘揚(yáng)民族傳統(tǒng)文化和優(yōu)秀成果，探究民族傳統(tǒng)文化中的德育資源，充分發(fā)揮中華傳統(tǒng)文化在育人中的獨(dú)特作用，談了他的看法，慈孝堂非常注重傳統(tǒng)文化在企業(yè)管理中的滲透，并進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，打造和諧慈孝的環(huán)境氛圍。
慈孝堂詮釋慈孝文化
“不管是在杭州慈孝堂科技有限公司，還是在駐馬店任何一個(gè)慈孝堂養(yǎng)身工社內(nèi)，慈孝堂的慈孝文化都寫在最顯眼的地方。”李桂青說，慈孝堂把“慈愛真誠為做人之本、孝敬忠誠為做人之德、堂堂正正為做人之福”刻在每一位員工心中。
古人云“百善孝為先”。 孝是中華民族的傳統(tǒng)美德，而如今孝文化卻出現(xiàn)了斷層。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，越來越多的人離開家鄉(xiāng)，遠(yuǎn)離父母，人們忙于工作，把精力都投入到工作中以免被淘汰。
如此一來，大家與家中父母、長輩在一起的時(shí)間就會(huì)減少，孝道觀念日漸淡漠，很多人都在學(xué)習(xí)如何工作、如何上進(jìn)，卻沒有學(xué)習(xí)如何盡孝，如何對待父母長輩。很多人總是會(huì)為自己找到這樣或那樣的借口而不去探望父母，有時(shí)甚至幾個(gè)月半年不給父母去打個(gè)電話問候一聲或報(bào)個(gè)平安。這種舉手之勞的簡單行為，對于許多等待著的父母卻是奢望。
“現(xiàn)代人把大部分的時(shí)間和精力投入到事業(yè)上，企業(yè)可以說是員工的第二個(gè)家。企業(yè)對員工的影響力是不可估量的，所以為了讓慈孝堂真正成為慈孝文化的詮釋者，在這里不管是員工還是客戶都能感受到家的溫暖。”李桂青說，在慈孝堂弘揚(yáng)慈孝文化是大家心中銘記的，慈孝堂的每一個(gè)人都把孝文化作為企業(yè)文化的一部分，并通過最直接、有效的途徑傳播給自己的客戶，讓孝道文化融入到企業(yè)文化中，融入到慈孝堂的經(jīng)營氛圍中。
傳統(tǒng)文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂
去年5月21日，來自鶴壁、平頂山、安陽等地的杭州慈孝堂的近千名客戶齊聚新鄭黃帝故里，參加了“弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)文化，傳遞慈孝大愛精神”拜祖活動(dòng)。
當(dāng)天10時(shí)許，大家在導(dǎo)游的帶領(lǐng)下，先后參觀了中華姓氏廣場、軒轅橋和故里祠等景點(diǎn)。每到一處，大家紛紛為家人、朋友、祖國祈福。
不少客戶表示，祭祖活動(dòng)是他們第一次參加。這次杭州慈孝堂組織近千人的團(tuán)隊(duì)來參加，現(xiàn)場很震撼。作為炎黃子孫，作為慈孝堂的客戶，大家覺得很驕傲。
在軒轅黃帝紀(jì)念館內(nèi)，源遠(yuǎn)流長的姓氏文化、博大精深的黃帝文化，都深深地觸動(dòng)了在場的每一位杭州慈孝堂顧客的心。
李桂青說，杭州慈孝堂根植于中國傳統(tǒng)的慈孝文化，公司的長遠(yuǎn)發(fā)展，離不開企業(yè)文化的建設(shè)，所以杭州慈孝堂始終把傳統(tǒng)文化的傳承和發(fā)揚(yáng)當(dāng)成歷史使命和責(zé)任，組織顧客參加各類與傳統(tǒng)文化相關(guān)的活動(dòng)，就是想讓他們在參觀學(xué)習(xí)中華文化的同時(shí)，體驗(yàn)、感受中華文化的博大精深。
今年的3月7日，杭州慈孝堂科技有限公司在鶴壁市舉辦“讓夕陽紅起來” 報(bào)告會(huì)。報(bào)告會(huì)特別邀請了濮陽市孔子文化學(xué)會(huì)副會(huì)長劉家誠先生作為主講人，吸引了400多名中老年人前來聆聽。
李桂青說，杭州慈孝堂科技有限公司從事服務(wù)老年人的工作多年，他們發(fā)現(xiàn)中老年人的幸福感缺失，孤獨(dú)感加重。慈孝堂想通過自己的努力，讓更多中老年人接觸傳統(tǒng)文化，學(xué)習(xí)國學(xué)，從傳統(tǒng)文化中獲得啟發(fā)，幫助中老年人排解孤獨(dú)感，提升他們的幸福感。
求實(shí)是慈孝堂的行動(dòng)指南
“傳統(tǒng)文化的研習(xí)就是勤學(xué)識(shí)禮、求實(shí)奮進(jìn)的過程。”李桂青說，杭州慈孝堂科技有限公司在發(fā)展過程中始終秉承并堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，既在“求真”上下功夫，更在“務(wù)實(shí)”上做文章，使每一個(gè)慈孝堂員工都保持著“講實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效”的優(yōu)良作風(fēng)。而慈孝堂求實(shí)改進(jìn)、精益求精，與習(xí)總書記提出的“謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的精辟論述相輔相成。
“今年3月8日，駐馬店地區(qū)慈孝堂邀請了任國民先生為駐馬店慈孝堂客戶進(jìn)行傳統(tǒng)文化教育。他曾說過，在中華傳統(tǒng)美德之中，有一種可貴的思想叫做循序漸進(jìn)。他告訴慈孝堂的客戶，世間萬事萬物皆有一個(gè)發(fā)生、發(fā)展的演進(jìn)過程，我們無論做任何一件事情都不可能一蹴而就，只有始終如一地保持兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度，才能立于不敗之地。”李桂青說，慈孝堂的發(fā)展理念就是“持續(xù)改進(jìn)、精益求精”。這不僅滲透了老子、孔子的思想與方法，而且滲透了精益求精的思想。
傳統(tǒng)文化主推企業(yè)文化發(fā)展，而企業(yè)文化可以創(chuàng)造生產(chǎn)力、提高競爭力、增強(qiáng)吸引力、形成凝聚力，是立企之本、興企之路。提升企業(yè)文化的高度，是應(yīng)對危機(jī)、尋求轉(zhuǎn)機(jī)和贏得生機(jī)的根本，優(yōu)秀的企業(yè)文化是一流企業(yè)的制勝之道。杭州慈孝堂科技有限公司在未來的日子里將繼續(xù)在固有文化的基礎(chǔ)上，努力探索中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與日常管理的交叉點(diǎn)，將傳統(tǒng)文化鑲嵌在企業(yè)文化的基因中，融入到產(chǎn)品生產(chǎn)管理與經(jīng)營中，從而實(shí)現(xiàn)將企業(yè)文化理念融入企業(yè)的血液中，依托傳統(tǒng)文化繪就慈孝堂美好藍(lán)圖。 |
