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華碩集團(tuán)旗下昆山世碩電子廠“發(fā)證件扔地上讓員工撿”:3000新員工2900當(dāng)天離職

時(shí)間:2020-09-07 09:26:54  來源:搜狐  作者:

昆山一電子廠扔員工證件的事情,引發(fā)關(guān)注。這家公司3個(gè)管理人員在發(fā)放證件時(shí),故意將證件扔在地上,讓員工去撿。這一事件被曝光之后,很快引起熱議。

9月5日,江蘇昆山一電子公司,管理人員在新人培訓(xùn)發(fā)放員工證件時(shí),隨手將證件扔在地上,員工想要拿證件,就必須在管理人員面前彎腰去撿。

在視頻中可以看到,3名管理人員年紀(jì)并不大,但是卻神情輕蔑,其中一人還把上衣捋上去一截。

三人面前放了一張桌子,桌子上放了新員工的證件,這三人需要把證件發(fā)到他們手中。三人本可以將證件發(fā)到員工手中,再不濟(jì)也可以放在桌子上排好讓人來拿。

可是中間的那名男子在發(fā)證件時(shí),卻將證件像垃圾一樣扔在地上,動(dòng)作是像飛卡牌的那種姿勢,非常輕蔑。

卡牌被飛得到處都是,被叫到名字的員工上前來蹲在地上,在三個(gè)高高在上的管理人員面前蹲下尋找自己的證件。找證件需要不少的時(shí)間,很快便有很多人蹲在三人面前。

不少員工看到這一幕都非常氣憤,他們感到不受尊重。這一事件被曝光之后,很快引發(fā)網(wǎng)友熱議,很多網(wǎng)友都感到非常氣憤。

據(jù)悉,這個(gè)電子廠是世碩電子(昆山)有限公司。事情引發(fā)熱議后,該公司稱:因招工旺季場地受到限制,現(xiàn)場管理做得不到位,將對(duì)培訓(xùn)管理人員進(jìn)行教導(dǎo)。

看到這個(gè)理由,很多人腦子里都升起了一個(gè)小問號(hào),“場地受限制”這個(gè)理由怎么好意思說出來的,難道遞到員工手上需要很大的場地嗎?

現(xiàn)場管理不到位,指的是讓那些拍攝了視頻的員工將視頻刪掉嗎?三名涉事人員,僅僅只是加強(qiáng)管理嗎?

很顯然,這樣發(fā)證件并非是第一次了,這家公司簡直就是在“睜眼說瞎話”了,然而這家企業(yè)財(cái)大氣粗,似乎有這個(gè)“混淆視聽”的底氣。

世碩電子廠的總公司是華碩集團(tuán),在世界五百強(qiáng)中排名259,是全球五大筆記本生廠商之一,去年產(chǎn)值高達(dá)670億美元,進(jìn)出口額排在昆山第二名。這是一家臺(tái)資企業(yè)。

據(jù)消息人士透露,這些臺(tái)資企業(yè)主管人力資源部的臺(tái)干,對(duì)大陸人有敵意有偏見,帶領(lǐng)大陸的基層人力資源管理人員踐踏普通員工的尊嚴(yán),動(dòng)不動(dòng)就罰款,這在臺(tái)企是比較常見的現(xiàn)象。

不管是哪里的企業(yè),我想說的是,員工才是一個(gè)企業(yè)的根本,員工通過自己的勞動(dòng)獲取報(bào)酬,而你們憑借員工的勞動(dòng)獲得高昂的剩余價(jià)值,沒有誰比誰高人一等。

打工仔、打工妹想要掙錢,但也要有尊嚴(yán)。據(jù)傳,現(xiàn)在正值招工高峰期,該公司當(dāng)天招聘3000人走了2900人,沒有人就沒有產(chǎn)值,想必世碩電子廠才是最著急的那個(gè)吧,現(xiàn)在是不是想通過提高返費(fèi)留人?

這些打工族們?nèi)ツ牟皇谴蚬ぃ伪厝ツ銈兡抢锸苋枘亍?/font>

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