今年以來，通化縣著力發(fā)揮非公企業(yè)黨組織組織力建設(shè)，讓黨建文化在企業(yè)發(fā)展中增效出力，實(shí)現(xiàn)黨建文化和企業(yè)文化深度融合，為企業(yè)發(fā)展凝聚起強(qiáng)大軟實(shí)力。
以學(xué)習(xí)文化增強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)力。樹立“用文化管企業(yè)”“以文化興企業(yè)”的理念和信念，采取抓上層帶基層、抓黨員帶骨干的方式，域內(nèi)域外培訓(xùn)相結(jié)合，突出理想信念教育。分批分期組織企業(yè)家到井岡山革命根據(jù)地、延安干部學(xué)院等地接受革命傳統(tǒng)和理想信念教育，累計(jì)培訓(xùn)300余人。突出現(xiàn)代經(jīng)營戰(zhàn)略教育，連續(xù)11年組織企業(yè)家到清華、北大、復(fù)旦等知名院校研修，學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)管理運(yùn)營知識(shí)，累計(jì)培訓(xùn)500余人次。突出省外實(shí)踐考察，舉辦非公企業(yè)黨務(wù)干部業(yè)務(wù)能力浙江培訓(xùn)班。連續(xù)7年組織小微企業(yè)出資人到上海、浙江等省份學(xué)習(xí)觀摩，累計(jì)培訓(xùn)350余人次。
以人本文化增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。堅(jiān)持以人為本，以服務(wù)為內(nèi)容，積極引導(dǎo)企業(yè)職工樹立尊重人、關(guān)心人、理解人、信任人的文化理念。開展先鋒模范標(biāo)兵評(píng)選、技術(shù)能人比賽等活動(dòng)，在企業(yè)設(shè)立“黨員先鋒崗”40個(gè)、“黨員責(zé)任區(qū)”20個(gè)。開展“為企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策”活動(dòng)，征集“金點(diǎn)子”350個(gè)。引導(dǎo)企業(yè)開展“扶貧助困”“金秋助學(xué)”等活動(dòng)，東寶集團(tuán)黨委、通化化工黨委全年累計(jì)向困難職工發(fā)放補(bǔ)助金80余萬元。實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，圍繞通化縣支柱、優(yōu)勢和特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展迫切需要，引進(jìn)和培養(yǎng)100名急需緊缺的實(shí)用型高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。組建黨員科研攻關(guān)小組6個(gè)，進(jìn)行科研項(xiàng)目38個(gè)；組建黨員技改小組30個(gè)，進(jìn)行項(xiàng)目改造58個(gè)。
以陣地文化增強(qiáng)企業(yè)競爭力。投入90余萬元，建成非公企業(yè)和社會(huì)組織黨群活動(dòng)服務(wù)中心16個(gè)。高標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置黨建閱覽室、職工文體活動(dòng)室、企業(yè)發(fā)展歷史展廳等，為職工創(chuàng)造良好的學(xué)技術(shù)、學(xué)本領(lǐng)、學(xué)科學(xué)的文化氛圍。結(jié)合企業(yè)實(shí)際，開展貼近基層、貼近職工群眾的文體活動(dòng)，如書法比賽、詩歌朗誦、演講征文等，開展黨組織書記講黨課活動(dòng)，組織學(xué)習(xí)黨的十九大精神專題輔導(dǎo)，滿足職工文化需要。結(jié)合發(fā)放“黨建年貨”活動(dòng)，為企業(yè)贈(zèng)送各類報(bào)刊雜志，配備文體器材。
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