昨天是母親節(jié)，恒基建設(shè)集團(tuán)以此為契機(jī)，于5月13日下午在恒基企業(yè)文化俱樂(lè)部舉行了“弘揚(yáng)孝道、感恩母親”暨2017年度恒基建設(shè)員工家屬座談會(huì)。胡曉強(qiáng)等7位企業(yè)員工以及他們的母親受邀來(lái)到了現(xiàn)場(chǎng)，參觀企業(yè)文化俱樂(lè)部，了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況，與公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了深入交流。
企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)員工的努力
經(jīng)過(guò)20多年的發(fā)展，恒基建設(shè)從一家只有十幾個(gè)人、修筑小型橋梁和道路的小公司發(fā)展成為集市政、房建、公路施工于一體，資產(chǎn)近3億元的集團(tuán)型企業(yè)。工程遍及沿海城市及中西部地區(qū)，具備了跨區(qū)域、多地貌施工的能力。以人才強(qiáng)企、科技創(chuàng)新、品質(zhì)提升、品牌培育為經(jīng)營(yíng)理念，通過(guò)一系列管理措施的落實(shí)，恒基建設(shè)得到快速發(fā)展，獲得國(guó)家級(jí)、省市級(jí)各項(xiàng)榮譽(yù)200多項(xiàng)，成為嘉興市市政行業(yè)的龍頭企業(yè)，聲名遠(yuǎn)揚(yáng)。
今年初以來(lái)，恒基建設(shè)加強(qiáng)管理，狠抓工程質(zhì)量，把“走出去”戰(zhàn)略作為新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展。前5個(gè)月累計(jì)承接工程總額近7億元，為今年的快速發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
在恒基建設(shè)的副董事長(zhǎng)兼黨支部書(shū)記沈有根看來(lái)，企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)全體員工的努力，如何繼續(xù)保質(zhì)保量施工成為公司發(fā)展的關(guān)鍵，提高公司技術(shù)水平和管理能力，提高企業(yè)綜合實(shí)力，這需要員工的奉獻(xiàn)，也離不開(kāi)員工家庭與母親們的支持，“今年，集團(tuán)公司以及全體員工將以更開(kāi)放的姿態(tài)和進(jìn)取的精神，深入推進(jìn)各項(xiàng)工作的開(kāi)展，爭(zhēng)取創(chuàng)造新的輝煌。”
在企業(yè)文化建設(shè)方面繼續(xù)深耕
近年來(lái)，除了企業(yè)不斷發(fā)展壯大外，恒基建設(shè)的企業(yè)文化建設(shè)也為大家所津津樂(lè)道。
多年來(lái)，恒基建設(shè)積極推進(jìn)弘揚(yáng)道德文化方面的各項(xiàng)工作，開(kāi)設(shè)了“道德講堂”、“員工心靈港灣”，將社會(huì)的正能量、企業(yè)的關(guān)愛(ài)投射到員工心坎上，培養(yǎng)“有愛(ài)心、有知識(shí)、有禮貌、有正義、有誠(chéng)信”的恒基“五有”員工，全面提升了職工素質(zhì)，為員工提供溫馨舒適的業(yè)余休息、學(xué)習(xí)場(chǎng)所；舉辦職工家屬交流座談會(huì)活動(dòng)，把企業(yè)文化建設(shè)深入員工的家中，從而在公司匯聚強(qiáng)大的凝聚力和正氣。另外，在工會(huì)建設(shè)方面，恒基建設(shè)被中華全國(guó)總工會(huì)命名為“模范職工之家”，被浙江省委宣傳部授予全省首批“心靈港灣工作坊示范點(diǎn)”。
“此次舉辦座談會(huì)，也是企業(yè)文化建設(shè)的延續(xù)。我們提倡道德文化，經(jīng)常與職工家屬保持聯(lián)系，進(jìn)行溝通交流，把企業(yè)文化建設(shè)深入員工的家里，讓每位員工的家人支持員工的工作，也是恒基職工文化的一種常態(tài)。”恒基建設(shè)的董事長(zhǎng)呂國(guó)躍說(shuō)，他們每年舉辦母親節(jié)感恩活動(dòng)，目的就在于喚起員工感恩母親。
后續(xù)還有一系列活動(dòng)將開(kāi)展
“母親養(yǎng)育了我這么多年，不容易。感謝企業(yè)能在這個(gè)特殊的時(shí)刻組織活動(dòng)，讓我們有機(jī)會(huì)當(dāng)面對(duì)母親表達(dá)謝意。”職工代表潘斌杰說(shuō)。
接過(guò)由企業(yè)準(zhǔn)備、子女親自送上的花和禮物后，在場(chǎng)的一位母親有些激動(dòng)，她說(shuō)，看到公司這么好，她非常支持兒子在這里上班，希望兒子能好好表現(xiàn)。
這次的母親節(jié)活動(dòng)只是今年恒基企業(yè)文化建設(shè)的一個(gè)小篇章。公司財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)兼工會(huì)主席倪松高表示，工會(huì)組織是聯(lián)系員工的橋梁和紐帶，工會(huì)會(huì)再接再厲，結(jié)合公司實(shí)際，全面履行工會(huì)的各項(xiàng)職能，切實(shí)維護(hù)好廣大會(huì)員的合法權(quán)益，“接下來(lái)，我們將組織開(kāi)展旅游、暑期慰問(wèn)一線員工等活動(dòng)，目的就是豐富職工文化生活，為全體員工營(yíng)造一個(gè)和諧、溫馨的文化氛圍和良好環(huán)境，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和員工的工作積極性，在公司今后的發(fā)展過(guò)程中發(fā)揮更大作用。” |
