本網(wǎng)訊 今日，國內(nèi)SaaS企業(yè)級服務(wù)領(lǐng)域及人力資源服務(wù)平臺金柚網(wǎng)在京召開天吳系統(tǒng)V2.0產(chǎn)品發(fā)布會。其核心管理團(tuán)隊(duì)、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、研發(fā)團(tuán)隊(duì)、人力資源服務(wù)領(lǐng)域專家、企業(yè)級服務(wù)商家、各大媒體共同出席了本次發(fā)布會。
本次發(fā)布會是金柚網(wǎng)成立3年半以來的第二場產(chǎn)品發(fā)布會，不同于V1.0發(fā)布會時以公測產(chǎn)品為主要內(nèi)容，本次發(fā)布會，是天吳系統(tǒng)V2.0全部完成上線并經(jīng)過了幾千個客戶的實(shí)戰(zhàn)檢驗(yàn)后，才正式對外發(fā)布。本次發(fā)布會的主題是“產(chǎn)品釋放自由”，金柚網(wǎng)相信，工具的使用，可以讓給我們的效率插上自由的翅膀，人力資源行業(yè)的企業(yè)應(yīng)用，尤其是涉及數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)的在線工具，應(yīng)該致力于不斷把用戶從繁瑣事務(wù)中逐漸“解放”出來。
CEO郭偉介紹了金柚網(wǎng)的發(fā)展與目前的整體業(yè)務(wù)狀況
金柚網(wǎng)CEO郭偉說，金柚網(wǎng)趕上了一個好時代，國家人社部近日印發(fā)了《人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展行動計劃》，其中指出：到2020年，人力資源行業(yè)規(guī)模將達(dá)到2萬億元，國家將培育形成100家左右在全國具有示范引領(lǐng)作用的行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)等。正是在這樣的大環(huán)境下，金柚網(wǎng)的發(fā)展趕上了國家時代發(fā)展的大趨勢。經(jīng)過3年半的發(fā)展，截止本次發(fā)布會，金柚網(wǎng)已在全國135個城市開設(shè)分公司，服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)覆蓋全國400多個城市和地區(qū)。付費(fèi)企業(yè)達(dá)到32000家，在社保管理領(lǐng)域始終保持國內(nèi)領(lǐng)先。“我們的產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)，也是保持耐心的打磨產(chǎn)品，追求實(shí)打?qū)嵉臑榭蛻籼峁┤肆Y源SaaS服務(wù)的創(chuàng)新性在線產(chǎn)品體驗(yàn)。”
在業(yè)務(wù)產(chǎn)品上，除了社保管理，金柚網(wǎng)還為客戶提供薪酬管理服務(wù)、BPO靈活用工派遣等專業(yè)服務(wù)。
在人力資源領(lǐng)域，金柚網(wǎng)目前擁有全國最大的共享自營服務(wù)體系，也擁有全國規(guī)模最大的屬地化直銷團(tuán)隊(duì)。郭偉說，和其他創(chuàng)業(yè)者面臨的問題一樣，在具體的業(yè)務(wù)拓展上，金柚網(wǎng)并沒有太多可以借鑒并照搬的內(nèi)容，業(yè)務(wù)的拓展，完全是基于客戶和市場實(shí)踐的需要，如何切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量，需要做什么就去著手搭建；“這個過程比較艱難，建設(shè)的過程中還需要蹚過不少坑，但金柚網(wǎng)從沒有動搖過，客戶的信任是金柚網(wǎng)發(fā)展的動力。”
COO邱燕詳細(xì)介紹了天吳系統(tǒng)V2.0實(shí)現(xiàn)的產(chǎn)品功能
在發(fā)布會上，金柚網(wǎng)COO邱燕，向到場嘉賓詳細(xì)介紹了天吳系統(tǒng)V2.0所實(shí)現(xiàn)的產(chǎn)品功能以及服務(wù)理念�？傮w來講，天吳系統(tǒng)以面向客戶為理念，在國內(nèi)首次實(shí)現(xiàn)了多項(xiàng)社保管理在線業(yè)務(wù)的創(chuàng)新性突破。
V2.0主要完成的創(chuàng)新性功能為：
1.推出個稅社保計算器。 整合了自身獨(dú)有的省／市／縣區(qū)／戶籍四級實(shí)時聯(lián)動的社保計算器及個稅計算，用戶實(shí)時計算社保五險、公積金繳納情況的同時，可進(jìn)行5種方案下的個稅狀況自由比對。
2.客戶社保管理100%在線停保操作�？蛻艨稍诰�進(jìn)行常規(guī)停保、加急停保、可分別停保社保五險、公積金（異地繳納時間不同造成）、可撤銷停保派單、系統(tǒng)顯示停保后社保權(quán)益的截止時間等。
3.客戶參保材料100％在線提交與轉(zhuǎn)移�？蛻艨呻S時查閱不同參保地的參保材料要求清單，即不同參保地、不同戶籍、有補(bǔ)繳、無補(bǔ)繳、首次新增等不同的材料要求；HR可以進(jìn)行統(tǒng)一操作，也可以通過系統(tǒng)分發(fā)郵件給員工進(jìn)行收集。
4.系統(tǒng)自動出具社保調(diào)基預(yù)估補(bǔ)差賬單。社保年度調(diào)基前，通過預(yù)估參數(shù)設(shè)置，系統(tǒng)自動出具調(diào)基預(yù)估補(bǔ)差賬單。
5.調(diào)基確認(rèn)后錢款發(fā)票多退少補(bǔ)系統(tǒng)自動結(jié)算。在基本參數(shù)設(shè)置完成后系統(tǒng)自動發(fā)起包括逆向回溯計算在內(nèi)的調(diào)基結(jié)算，系統(tǒng)直接進(jìn)行調(diào)基預(yù)收與實(shí)繳比對，并關(guān)聯(lián)財務(wù)票據(jù)開具數(shù)額。
同時，天吳V2.0對V1.0進(jìn)行的優(yōu)化：
1.社保服務(wù)賬單由1變4，由原來的單一合并賬單，優(yōu)化為四項(xiàng)賬單即繳費(fèi)大項(xiàng)基礎(chǔ)上的合并類項(xiàng)賬單、具有繳費(fèi)依據(jù)的拆分明細(xì)賬單、預(yù)收實(shí)繳比對的多退少補(bǔ)賬單、調(diào)基預(yù)收與實(shí)繳差額比對賬單，供客戶的HR及財務(wù)進(jìn)行多角度賬務(wù)登記與核算。
2.優(yōu)化發(fā)票選擇，增加為客戶提供更便捷的電子發(fā)票。
3.優(yōu)化發(fā)票跟蹤，打通與EMS之間的數(shù)據(jù)聯(lián)通，客戶可跟蹤發(fā)票物流全細(xì)節(jié)。
4.優(yōu)化服務(wù)啟動后的詳情跟蹤，在能夠提醒的環(huán)節(jié)，增加對客戶短信及email提醒。
5.優(yōu)化客戶根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)進(jìn)行公積金的增減與補(bǔ)繳等。
產(chǎn)品釋放自由，幫助客戶解決繁瑣事務(wù)，一直是金柚網(wǎng)成立以來努力的方向
本次發(fā)布會以“產(chǎn)品釋放自由”為主題。據(jù)介紹，金柚網(wǎng)所在行業(yè)是人力資源服務(wù)行業(yè)，相對于To C行業(yè)，To B行業(yè)牽涉的流轉(zhuǎn)與背后驅(qū)動非常復(fù)雜，這個行業(yè)如果要真的幫助客戶，做好企業(yè)服務(wù)，不僅僅要能夠搭建產(chǎn)品的客戶交互層，同時也要搭建自身服務(wù)所涉及到的所有業(yè)務(wù)層，通俗的說即自建工廠的同時自建所有物流，腳踏實(shí)地的耐心極其重要。
人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)，牽扯的數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)非常繁雜，在社保數(shù)據(jù)管理領(lǐng)域，金柚網(wǎng)天吳系統(tǒng)做到了客戶100%在線操作及業(yè)務(wù)跟蹤。天吳系統(tǒng)V1.0發(fā)布會，金柚網(wǎng)是在客戶使用之前，先行推出公測版本。天吳系統(tǒng)V1.0，金柚網(wǎng)用了24個月的時間，實(shí)現(xiàn)了客戶社保新增環(huán)節(jié)中最為復(fù)雜的實(shí)時計算問題，并通過電商購物模型，創(chuàng)新性的解決了人力資源服務(wù)行業(yè)企業(yè)采購服務(wù)的后續(xù)跟蹤問題。本次天吳系統(tǒng)V2.0發(fā)布會，則是其社保管理其他模塊如停保環(huán)節(jié)、材料遞交環(huán)節(jié)、調(diào)基模塊已經(jīng)完成全部上線并引入了數(shù)千個客戶，經(jīng)過了最嚴(yán)酷的實(shí)戰(zhàn)考驗(yàn)之后方才正式對外宣布。
同時，開始戰(zhàn)略性推出商保企業(yè)團(tuán)險100%在線服務(wù)。如此小心謹(jǐn)慎的慢，可見金柚網(wǎng)產(chǎn)品技術(shù)部門對外界誘惑和捷徑的抵御，以打磨之匠心從企業(yè)服務(wù)的表象進(jìn)入到切實(shí)幫助企業(yè)解決實(shí)際問題的攻堅。
在企業(yè)服務(wù)火熱的今天，金柚網(wǎng)追求的，是“慎思之，明辯之，篤行之”，用“產(chǎn)品釋放自由”幫助客戶解決繁瑣問題，是金柚網(wǎng)過去、現(xiàn)在也是未來，堅定的努力方向。 |
