本網(wǎng)訊 中央電視臺已經(jīng)成功舉辦了十多屆“感動中國”欄目，感動了無數(shù)電視機前的觀眾。近日天糧餐飲管理有限公司也開展了 “感動天糧”人物評選活動。天糧餐飲管理有限公司成立六七年時間來，從一個十幾人的小公司發(fā)展成一個擁有一千多名優(yōu)秀員工的大公司，離不開兢兢業(yè)業(yè)為天糧做奉獻的眾多員工，此次活動的開展也是對大家努力工作的一種肯定和激勵。
我們來看看這次評選活動的標準是怎樣的吧。
1.熱愛天糧，感恩天糧，以一己之力，熱情回饋公司，取得良好工作業(yè)績者;說到感恩天糧，我們不得不提一位懷孕的女同事，同事們都勸她多休息，但她仍堅持每天和同事們一起加班，她說以后給孩子起小名就叫“小天糧”，她說自己的身體自己最清楚，能堅持的時候一定要堅持工作，不會因為懷孕而影響了天糧餐飲管理有限公司的任何環(huán)節(jié)。“小天糧”，你要和大天糧一起健康成長哦!
2、立足本職工作，在本崗位工作中，優(yōu)化流程，創(chuàng)新工作，不斷推動公司發(fā)展者;在天糧餐飲管理有限公司，不乏有從最基礎員工短短時間就升職到經(jīng)理、總監(jiān)的人，他們之所以能實現(xiàn)幾連跳，就是因為在本職崗位中，創(chuàng)新工作，優(yōu)化流程，使工作收到了事半功倍的效果。只要員工有能力，就能在天糧餐飲管理有限公司得到較快的提升。
3、個人的經(jīng)歷或行為，代表了公司發(fā)展方向，價值取向及時代精神;個人在生活、家庭、情感上的表現(xiàn)特別感人，體現(xiàn)中國傳統(tǒng)美德和良好社會風尚。天糧餐飲管理有限公司有一個可愛的女同事，在撿到裝有大量現(xiàn)金和各種卡片的錢包后，主動上交公司，并協(xié)助找到了失主。巧合的是，這位失主也正是來天糧餐飲管理有限公司考察的客戶，這位客戶看到天糧有如此誠實的員工，相信天糧餐飲管理有限公司也一定是一個誠信的公司，二話不說簽訂了合作協(xié)議。這就是誠實和誠信的魅力!
此外，天糧餐飲管理有限公司“感動天糧”的評選標準還有很多，這里就不一一列舉，大家有興趣可以去(http://www.tianliang.cc/)了解一下，如果大家有更合適的人選也可以積極推薦，參與其中。 |
