為進一步做好青年創(chuàng)業(yè)服務工作，積極傳播青年創(chuàng)業(yè)理念，分享青年創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，提供青年創(chuàng)業(yè)指導，提升青年企業(yè)家經(jīng)營管理能力，幫助企業(yè)良好發(fā)展，助力青年成長，團市委、市青聯(lián)、市青企協(xié)、貴池區(qū)青創(chuàng)協(xié)聯(lián)合啟動了2019年青企講堂活動。
3月21日下午，以《如何提升員工歸屬感》為主題的青企講堂第一期之企業(yè)文化專題培訓在龍云國際大酒店舉辦。本期講堂吸引了100多位市青年企業(yè)家、在池或準備回池創(chuàng)業(yè)的青年創(chuàng)業(yè)者前來參加。團市委副書記鮑楠出席并主持了活動。
本期講堂邀請了企業(yè)咨詢管理和培訓師胡金華老師擔任主講嘉賓。胡金華圍繞企業(yè)現(xiàn)象、老板的困惑、學習的真諦等方面，為大家闡述了什么是員工歸屬感，分析了員工歸屬感缺失的原因，并提供了價值滿滿的“干貨”——論如何提升員工歸屬感的十種方法+降低人才離職率的四種措施，參加人員紛紛表示受益匪淺。胡老師分享結束后，現(xiàn)場5位創(chuàng)業(yè)者就員工調(diào)薪、離職、老員工態(tài)度等問題與胡金華及在座嘉賓進行了交流探討。針對大家的困惑，胡金華一一進行了詳細解答。
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