為宣貫威時沛運集團的規(guī)章制度和企業(yè)文化，讓身處各地的員工感受到集團是一個整體，遵循同一套制度，弘揚一樣的文化。7月29日，威時沛運集團首屆“企業(yè)制度知識文化挑戰(zhàn)賽”在廣州市天河區(qū)未來社四樓拉開序幕。本場比賽共吸引了150多位領導與同事親臨現(xiàn)場。
本場挑戰(zhàn)賽設有個人主題演講、必答題、搶答題、風險題、加賽題五個環(huán)節(jié)，內容涵蓋企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展史以及員工規(guī)范知識等，題型多樣，兼顧知識性與實用性。參賽隊伍由空運事業(yè)部與銷售1、2部組成的聯(lián)合戰(zhàn)隊——天霸隊、電商事業(yè)部的獨立戰(zhàn)隊——地皇隊、口岸事業(yè)部組成的雄鷹隊、翱翔隊4個代表隊參加。
比賽中，來自威時沛運天霸隊的吳藝林選手結合威時沛運集團企業(yè)文化加上馬來西亞大學陶瓷展的案例，發(fā)表了關于一個集團、同樣的制度和文化，“威時——沒有我，只有我們”的主題演講，最終榮獲本場比賽的最佳MVP。
比賽進行了3個小時，經(jīng)過五輪的角逐比賽圓滿落下帷幕，最終空運事業(yè)部的天霸隊榮獲冠軍、口岸事業(yè)部的翱翔隊榮獲亞軍、口岸事業(yè)部雄鷹隊榮獲季軍、電商事業(yè)部的地皇隊榮獲積極團隊獎。
威時沛運集團總裁張總在對本次比賽進行點評時表示：“企業(yè)制度文化是一種傳承，是一種積淀，是一種無形的力量，它是企業(yè)的生命力，是推動企業(yè)升級轉型發(fā)展源源不斷的動力。希望各分公司、各部門通過知識挑戰(zhàn)賽這種形式，使員工在工作中，嚴格遵守企業(yè)文化的各項制度，認真學習并領會企業(yè)文化精神，領悟企業(yè)文化的深刻內涵，不斷提高服務管理和精神文明建設水平，開拓企業(yè)文化建設新局面。我們是一個集團，不管身處何方，擁有的是同一套制度，一樣的文化。”
威時沛運22年一路走來，始終堅持著“以人為本 精益求精 務實創(chuàng)新 誠信合作”的經(jīng)營理念，并致力于打造跨境貿(mào)易一站式綜合服務平臺，在集團同一套制度和文化的貫徹下，打造優(yōu)秀企業(yè)文化品牌，提升企業(yè)文化軟實力。只有真正實現(xiàn)“為客戶提供高效的服務、為員工創(chuàng)造美好的生活”的集團使命才能使威時沛運不斷發(fā)展壯大，邁向輝煌，成就全球供應鏈管家的企業(yè)愿景！ |
