科大國創(chuàng)黨委，在研發(fā)團(tuán)隊(duì)中設(shè)置黨員先鋒崗，公司擁有的30余項(xiàng)核心技術(shù)和產(chǎn)品中由黨員參與研發(fā)的超過一半；華米科技黨支部，組建以黨員技術(shù)骨干為核心的馬拉松運(yùn)動(dòng)團(tuán)隊(duì)，構(gòu)建獨(dú)具特色的企業(yè)文化，助力企業(yè)快速成長；多次入選“中國水業(yè)十大影響力企業(yè)”的國禎環(huán)保節(jié)能科技股份有限公司堅(jiān)持把每周一定為“升旗日”……
合肥高新區(qū)始終把思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)擺在突出位置，不斷加強(qiáng)黨建思想引領(lǐng)，注入紅色基因，推進(jìn)文化強(qiáng)企，努力用先進(jìn)思想文化引領(lǐng)和推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
增強(qiáng)思想建企引領(lǐng)力，思政大咖為高新區(qū)企業(yè)上黨課
6月19日上午，安徽師范大學(xué)馬克思主義學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師路丙輝為合肥高新區(qū)高科技企業(yè)黨員上了一堂生動(dòng)的黨課，以有趣、詼諧的語言講述了新時(shí)代黨員如何加強(qiáng)理想信念與黨性修養(yǎng)。
整個(gè)課程生動(dòng)活潑有趣，讓大家受益匪淺。安徽創(chuàng)瑞信息技術(shù)有限公司鄧玉梅聽課后深有體會(huì)，“因?yàn)閼延羞h(yuǎn)大理想和矢志不渝的信念，中國共產(chǎn)黨帶領(lǐng)中國人民走到今天。新時(shí)期，更是在習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的指導(dǎo)下，全國人民上下齊心，共同為百年中國夢(mèng)奮斗。聯(lián)想到企業(yè)中我們常說的愿景與使命，只有不忘初心，堅(jiān)定企業(yè)的愿景使命，才知道要把企業(yè)帶到什么方向去。并且在這條路上，無論遇到什么困難，都能堅(jiān)定不移克服阻礙地走下去。”
安徽航天信息科技有限公司合肥分公司總經(jīng)理助理李永生說，作為一名企業(yè)的中層管理人員，在以后的工作和生活中要嚴(yán)格要求自己，克服自己的不足，發(fā)揚(yáng)和保持黨的先進(jìn)性。作為一名黨員要堅(jiān)持以人為本，發(fā)揮優(yōu)良傳統(tǒng)及作風(fēng)，在工作中追求效益的同時(shí)也要注重對(duì)員工的情感和情懷培養(yǎng)，并早日將職業(yè)和事業(yè)合二為一。
合肥高新區(qū)注重以黨建對(duì)企業(yè)進(jìn)行思想引領(lǐng)。去年年底，合肥高新區(qū)在全市率先成立互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨委，科大訊飛、科大國創(chuàng)、華米信息、高梵電商、中新網(wǎng)安、博約信息等53家優(yōu)秀的互聯(lián)網(wǎng)黨組織代表參加成立大會(huì)，標(biāo)志著高新區(qū)黨建思想引領(lǐng)工作邁入新階段。
增強(qiáng)品牌鑄企向心力，持續(xù)加強(qiáng)高新區(qū)企業(yè)文化建設(shè)
今年年初，合肥高新區(qū)舉辦2018年度創(chuàng)新文化建設(shè)示范單位頒獎(jiǎng)儀式，對(duì)安徽國禎環(huán)保節(jié)能科技股份有限公司、安徽安科生物工程（集團(tuán)）股份有限公司、合肥高新建設(shè)投資集團(tuán)公司、安徽博約信息科技股份有限公司、時(shí)代數(shù)媒科技股份有限公司、安徽華博勝訊信息科技股份有限公司、安徽力瀚科技有限公司、安徽地平線建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所股份有限公司等八家2018年度合肥高新區(qū)創(chuàng)新文化建設(shè)示范單位進(jìn)行了頒獎(jiǎng)。
合肥高新區(qū)創(chuàng)新文化建設(shè)示范單位評(píng)選已成為高新區(qū)持續(xù)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的品牌項(xiàng)目。引導(dǎo)和鼓勵(lì)企業(yè)通過組織開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀、企業(yè)精神服務(wù)理念等大討論、大教育、大變革，編制《企業(yè)文化手冊(cè)》，制定企業(yè)文化建設(shè)長遠(yuǎn)規(guī)劃和年度工作實(shí)施方案，對(duì)企業(yè)文化積淀進(jìn)行梳理、提煉，以增強(qiáng)凝聚力為核心，持續(xù)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。
安徽力瀚科技有限公司在創(chuàng)新文化建設(shè)方面，實(shí)行企業(yè)文化+紅色文化“雙軌”并行的新模式，走出了一條獨(dú)特的高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展之路。企業(yè)專門成立黨群文化部，將黨建和文化建設(shè)提升到戰(zhàn)略高度，加強(qiáng)并互融黨群建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)。
華米科技黨支部，組建以黨員技術(shù)骨干為核心的馬拉松運(yùn)動(dòng)團(tuán)隊(duì)，構(gòu)建獨(dú)具特色的企業(yè)文化，助力企業(yè)快速成長，推動(dòng)企業(yè)成為在美上市的高科技企業(yè)和中國第一家在美上市的智能硬件公司，出貨量全球第一。
增強(qiáng)文化興企凝聚力，姚崇全成功當(dāng)選 “中國好人”
5月30日，中央文明辦發(fā)布2019年5月份“中國好人榜”。自主創(chuàng)業(yè)26載破除國外技術(shù)壟斷，讓中國制造揚(yáng)名世界的耄耋老人姚崇全成功當(dāng)選“敬業(yè)奉獻(xiàn)”類“中國好人”。
年近半百卻半路出道，在故障的電機(jī)之間開始了創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想。軍人出身的姚崇全，是合肥皖化電機(jī)技術(shù)開發(fā)有限責(zé)任公司“掌門人”，有著不尋常于一般人的毅力和決心。從工匠到一家率先打破國外火力發(fā)電設(shè)備爐水泵的壟斷的民營企業(yè)董事長，他始終站在技術(shù)一線，他的熱情絲毫沒有減退，他的勁頭兒一如當(dāng)年。他像是“熱核材料”，人生實(shí)現(xiàn)了“充分燃燒”。
合肥高新區(qū)通過評(píng)選最美國企人、身邊好人、道德模范等方式，樹立一批思想好、品德優(yōu)、作風(fēng)硬的先進(jìn)典型。采取報(bào)告會(huì)、座談會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等形式，堅(jiān)持用身邊的人講身邊的事，以身邊事影響身邊人，營造起學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、趕先進(jìn)的濃厚氛圍。始終堅(jiān)持“以人為本”的理念，切實(shí)尊重職工的主人翁地位和勞動(dòng)價(jià)值，關(guān)心關(guān)愛廣大企業(yè)職工，維護(hù)職工合法權(quán)益，把思想政治工作做到職工心坎上。
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