按照《中共貴陽(yáng)市委辦公廳〈關(guān)于推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實(shí)施意見〉的通知》中開展“主題黨日”活動(dòng)的要求，貨車幫黨委認(rèn)真制定了《關(guān)于以“3+X”組織開展 “主題黨日”的活動(dòng)方案》，結(jié)合8月7日-8日企業(yè)召開的以“不忘初心 創(chuàng)造價(jià)值”為主題的 2017年貨車幫年中總結(jié)會(huì)暨下半年銷售工作啟動(dòng)會(huì)，按照黨委“三個(gè)融入”(即：融入企業(yè)發(fā)展，融入核心業(yè)務(wù)，融入團(tuán)隊(duì)建設(shè))的總體思路，以“五個(gè)一”為抓手，認(rèn)真開展了系列組織生活會(huì)，得到了貨車幫高管、黨員和員工的一致好評(píng)。
成立一個(gè)臨時(shí)黨支部，黨組織凝聚企業(yè)精英
貨車幫黨委對(duì)參加本屆貨車幫年中總結(jié)會(huì)的來(lái)自全國(guó)的280名銷售精英進(jìn)行了黨員人數(shù)排查，摸排出黨員53名，其中有21名黨員在七個(gè)大區(qū)黨支部中擔(dān)任黨內(nèi)職務(wù)。公司向黨委提出了成立臨時(shí)黨支部的請(qǐng)示，經(jīng)黨委研究同意成立貨車幫臨時(shí)黨支部，設(shè)書記1名，副書記4名，組織委員、宣傳委員各1名。
臨時(shí)支部的書記由貨車幫總裁CEO、黨委書記羅鵬同志擔(dān)任，支部副書記分別由貨車幫黨委副書記、副總裁趙強(qiáng)，貨車幫黨委副書記、政務(wù)總監(jiān)劉贊民，經(jīng)開區(qū)黨政辦副主任、貨車幫黨委副書記張萌，以及前百度全國(guó)直銷總經(jīng)理、新加盟貨車幫的銷售副總裁陳永勝4名同志擔(dān)任。
支部的53名成員均是城市主管及大區(qū)經(jīng)理以上級(jí)別的精英管理層黨員，他們積極活躍在年會(huì)的各個(gè)舞臺(tái)，不斷發(fā)出數(shù)字物流時(shí)代的最強(qiáng)音，儼然已成為公司創(chuàng)新發(fā)展的“智囊團(tuán)”“排頭兵”，充分展現(xiàn)了黨員先鋒模范作用和黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
開展一次組織生活會(huì)，黨員宣誓觸動(dòng)人心
貨車幫臨時(shí)黨支部以黨員大會(huì)為“小切口”，舉辦了一場(chǎng)別開生面、讓人耳目一新的組織生活會(huì)。會(huì)上，公司總裁CEO、黨委書記羅鵬同志帶頭發(fā)言，從“為什么做黨建，黨委的角色，黨委和企業(yè)、員工的關(guān)系、貨車幫合格黨員標(biāo)準(zhǔn)”對(duì)黨委的工作、定位及貨車幫合格黨員標(biāo)準(zhǔn)提出了明確要求。隨后，黨委委員、高管黨員及參會(huì)黨員均圍繞會(huì)議指定主題進(jìn)行了發(fā)言，會(huì)上發(fā)言15人，會(huì)后線上發(fā)言24人，線上發(fā)言甚至持續(xù)到凌晨3點(diǎn)。
貨車幫黨委及臨時(shí)支部圍繞企業(yè)核心價(jià)值觀提煉出貨車幫合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，組織參會(huì)黨員共同以貨車幫黨員名義宣誓：“我自愿成為貨車幫沖在最前、干在最前、主動(dòng)加壓、主動(dòng)奉獻(xiàn)的人……身體力行傳遞溫暖與尊重，成為貨車幫閃光的旗幟。”通過(guò)集體宣誓，引導(dǎo)黨員帶頭堅(jiān)定理想信念、艱苦奮斗、踐行正直、善良、誠(chéng)信的品質(zhì)，堅(jiān)守創(chuàng)造價(jià)值、用心服務(wù)的理念，身體力行傳遞溫暖與尊重，成為貨車幫一面閃光的旗幟。
黨員們紛紛表示，為自己是一名貨車幫黨員而感到光榮和自豪，工作上生活上都要以黨員身份嚴(yán)格要求自己、努力提升自己，與貨車幫人一起完成“讓3000萬(wàn)司機(jī)活的更有尊嚴(yán)”的使命，實(shí)現(xiàn)貨車幫成為中國(guó)公路物流基礎(chǔ)設(shè)施的企業(yè)愿景。公司黨員一致認(rèn)為這是一次觸及靈魂的、生動(dòng)入微的組織生活會(huì)。
開展一次主題培訓(xùn)，把黨的工作方式嵌入企業(yè)管理
在半年總結(jié)會(huì)的主題培訓(xùn)環(huán)節(jié)中，貨車幫邀請(qǐng)了紅色管理的知名專家開展了“堅(jiān)定紅色自信 培育紅色文化 在戰(zhàn)勝風(fēng)險(xiǎn)中開創(chuàng)貨車幫無(wú)限未來(lái)”的主題培訓(xùn)。
培訓(xùn)全面分析了國(guó)內(nèi)外政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，重點(diǎn)圍繞國(guó)內(nèi)外知名的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在戰(zhàn)略規(guī)劃管理、決策機(jī)制、平等和創(chuàng)新文化培育、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、人才培養(yǎng)、后備干部管理8方面的經(jīng)驗(yàn)做法，詳細(xì)講解了在面對(duì)共享經(jīng)濟(jì)突飛猛進(jìn)的時(shí)代趨勢(shì)下，企業(yè)應(yīng)如何向黨學(xué)習(xí)紅色管理經(jīng)驗(yàn)和組織方法，并圍繞“三灣改編”分析阿里巴巴、華為等知名企業(yè)如何鑄造企業(yè)發(fā)展中“歷經(jīng)艱難困苦而不潰散”的鋼鐵軍魂。
專家指出，貨車幫向黨學(xué)習(xí)，就是要把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理的各個(gè)環(huán)節(jié)，把黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)中，促進(jìn)黨建的優(yōu)良傳統(tǒng)在企業(yè)扎根，使之成為貨車幫整個(gè)產(chǎn)業(yè)生態(tài)建設(shè)中的重要基石，并通過(guò)“培育文化、塑造文化、固定文化”創(chuàng)造獨(dú)具特色的貨車幫企業(yè)文化，促進(jìn)黨建文化融入業(yè)務(wù)、推動(dòng)業(yè)務(wù)、引領(lǐng)業(yè)務(wù)，真正將紅色精神和紅色管理沁入企業(yè)的骨髓，把企業(yè)文化建設(shè)成企業(yè)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力，助力貨車幫在大數(shù)據(jù)物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)程中鍛造一支聽黨指揮、能打勝仗的虎狼之師。
破解一批疑難問(wèn)題，在批評(píng)與自我批評(píng)中專啃“硬骨頭”
為用好批評(píng)與自我批評(píng)的利器，貨車幫結(jié)合銷售員工平均年齡28歲的年輕化特征，設(shè)計(jì)謀劃了思辨之夜、片區(qū)經(jīng)理討論大會(huì)、吐槽大會(huì)等環(huán)節(jié)，既結(jié)合實(shí)際直面問(wèn)題，又形式新穎內(nèi)容深刻。
在“思辨之夜”中，公司高層針對(duì)管理層和員工在企業(yè)管理和企業(yè)發(fā)展中存在的問(wèn)題，梳理出了制約企業(yè)管理、市場(chǎng)、銷售的4個(gè)核心辯題。各片區(qū)的管理層精英推選代表參加辯論， 4個(gè)辯論小組在正反雙方激烈辯論的過(guò)程中，將民主生活會(huì)不斷推向了新高潮。
在“片區(qū)經(jīng)理討論會(huì)”中，主持人將與會(huì)的280個(gè)人分成20個(gè)小組，各組并分別圍繞制約貨車幫發(fā)展的20個(gè)問(wèn)題進(jìn)行小組討論，討論結(jié)束后由每個(gè)小組的組長(zhǎng)對(duì)本組討論的問(wèn)題、原因和意見建議進(jìn)行總結(jié)發(fā)言。
在“吐槽大會(huì)”中，貨車幫參會(huì)人員與公司高管之間、七大區(qū)經(jīng)理與大區(qū)總經(jīng)理之間、業(yè)務(wù)經(jīng)理與各部門總監(jiān)之間、各部門之間都相互提出批評(píng)與自我批評(píng)意見，“線上”彈幕與“線下”發(fā)言也同步進(jìn)行。各黨員“吐槽”時(shí)都能做到批評(píng)與自我批評(píng)落細(xì)落實(shí)、見人見事見思想，切實(shí)提升了貨車幫黨員、職工發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。
樹立一批先進(jìn)典例，引領(lǐng)企業(yè)核心價(jià)值觀
為了在企業(yè)推廣“尊重、價(jià)值、夢(mèng)想、信念、堅(jiān)持、溫暖、誠(chéng)信、服務(wù)”等核心價(jià)值觀，貨車幫以半年總結(jié)會(huì)為契機(jī)，從各大區(qū)推薦人員名單中集中評(píng)選表彰了榮譽(yù)致敬獎(jiǎng)價(jià)值獎(jiǎng)、榮譽(yù)致敬獎(jiǎng)溫暖獎(jiǎng)、榮譽(yù)致敬獎(jiǎng)兄弟獎(jiǎng)、榮譽(yù)致敬獎(jiǎng)信念獎(jiǎng)、榮譽(yù)致敬獎(jiǎng)尊重獎(jiǎng)、榮譽(yù)致敬獎(jiǎng)服務(wù)獎(jiǎng)、榮譽(yù)致敬獎(jiǎng)堅(jiān)持獎(jiǎng)等七個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)的7名優(yōu)秀員工。
在頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)中，貨車幫高管親自為優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)、致頒獎(jiǎng)詞，并邀請(qǐng)獲獎(jiǎng)員工的親屬到現(xiàn)場(chǎng)共同參與，既溫暖人心又充滿力量。
獲獎(jiǎng)員工們紛紛表示，感謝貨車幫對(duì)我們努力的肯定，今后要在公司的發(fā)展進(jìn)程中努力樹標(biāo)桿、做表率，與貨車幫同發(fā)展、共成長(zhǎng)。
貨車幫表彰大會(huì)不但增強(qiáng)了企業(yè)發(fā)展的核心凝聚力，而且有效營(yíng)造了積極爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的良好企業(yè)氛圍。 |
